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| 招聘期限：
长期招聘
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最近更新：
2010-12-18 |
| 联 系 人：
董主管 |
工作地区：
广东省 东莞 |
联系电话：
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电子邮件：
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| 联系地址：
广东省 东莞市东坑 |
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| 学历要求：
不限 |
工作经验要求：
不限 |
| 年龄要求：
18-28 |
性别要求：
不限 |
| 外语要求：
英语 |
薪金待遇：
2600 |
| 职位描述(Job Descriptions) |
岗位职责
1、完善企业招聘制度、招聘流程与招聘管理体系。
2、制定招聘政策和招聘原则。
3、进行工作分析，修订职位说明书和任职资格标准。
4、分析公司人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施，完成招聘任务。
5、建立和维护合适的招聘渠道，保障人才来源。
6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
7、熟悉招聘渠道、招聘方法与技巧。
8、对校园招聘、人才派遣、批量技工招聘有一定的了解。
9、服务意识强，有一定的文字与表达能力，团队协作性好。
10、职业素养好，思维活跃开放，形象气质佳。
福利待遇：
1、培训：完善的培训体系（新员工入职培训、在岗素质培训、晋升管理培训、外派培训、知识竞赛、消防演练等）；
2、假期：公司为员工提供各类法定节假日，以及病假、婚假、产假、哺乳假、看护假等有薪假期；
3、奖金：根据经营状况、结合绩效考核发放年终奖金；
4、做工精细的工作制服让我们的精神更加饱满；
5、充满挑战的创业环境、完善的人才培训、激励机制、给予心怀梦想的你施展才华的舞台。
应聘提示：
1、以上职位均是公司直招，上班地点在东莞市，外地来莞求职者、面试合格报销往返车费。
2、注明应聘岗位、将个人资料投递到公司邮箱。 dkdj2011@126.com 《简历投递别处、不予回复》
3、有意者可以直接打公司电话咨询：0769-89779351 董主管。
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