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人力资源经理（厦门）
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| 注： |
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| 招聘职位：
人力资源经理（厦门）
(
1
人) |
| 招聘期限：
2008-4-7
~
2008-5-7 |
最近更新：
2008-4-7 |
| 联 系 人：
人力资源部 |
工作地区：
广东省 |
| 联系电话：
请登陆后查看该信息 |
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| 电子邮件：
请登陆后查看该信息 |
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| 学历要求：
大专 |
工作经验要求：
不限 |
| 年龄要求：
18岁至45岁 |
性别要求：
不限 |
| 外语要求：
不限 |
薪金待遇：
面议 |
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| 职位描述(Job Descriptions) |
| 岗位职责：1、负责公司人力资源体系的建设2、负责公司人力资源能力的提升与人力资源意识的培养3、负责公司人力资源领域的教练与研究4、负责公司员工关系的处理二、任职资格：1、大专以上学历，30岁以下，具现代人力资源管理理念，前瞻性及预见能力强，有销售行业人力资源管理工作经验者优先考虑！2、具有激扬的事业理想和执着的职业态度，乐于在挑战和挫折中成长，勇于克服困难3、具有强烈的成功愿望和进取心，喜欢冒险和探索，乐意在变幻的环境中创新和开拓4、了解销售特性及销售团队特点者优先考虑三、职业发展方向：人力资源总监 四、直接下属：人事助理、人事专员、行政基建专员、前台文员
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