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| 招聘期限: 2007-11-22 ~ 2007-12-22 |
最近更新: 2007-11-22 |
| 联 系 人: 人力资源部 |
工作地区: 四川省 成都 |
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成都市武侯区林荫街9号华西苑5幢2单元401 |
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| 学历要求: 大专 |
工作经验要求: 不限 |
| 年龄要求: 18岁至45岁 |
性别要求: 不限 |
| 外语要求: |
薪金待遇: 面议 |
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| 1.大专或以上学历,有相关工作经验者优先,形象气质佳;2.有房地产公司文员工作经验,熟悉办公软件,熟悉公文写作;3.负责公司前台来访客人的接待、电话接听,公司文件、信函的收发、文件录入、复印、传真收发、办公用品管理等日常行政工作; 4.普通话流利,有一定的英语基础,电脑操作熟练;5.懂得基本的礼仪常识,擅于待人接物;6.工作认真,踏实细致,稳定性好,善于沟通协调,有服务意识和团队精神; |
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| 招聘期限: 2007-11-22 ~ 2007-12-22 |
最近更新: 2007-11-22 |
| 联 系 人: 人力资源部 |
工作地区: 四川省 成都 |
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| 学历要求: 大专 |
工作经验要求: 不限 |
| 年龄要求: 18岁至45岁 |
性别要求: 不限 |
| 外语要求: |
薪金待遇: 面议 |
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| 1.大专以上学历,建筑、工程、档案管理专业,两年以上大型房地产企业相关工作经验, 具有工程档案管理经验的人员优先考虑; 2.建立、健全公司及所属项目档案管理体系,公司文件档案收集、整理、归档、借出、查询使用等管理,并严格登记;3.为人正直,严于律己,责任心强,具有良好的保密意识,且工作细心,条理性强;4.熟练使用各种办公软件。 |
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| 招聘期限: 2007-07-13 ~ 2007-10-13 |
最近更新: 2007-07-13 |
| 联 系 人: |
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| 学历要求: 本科 |
工作经验要求: |
| 年龄要求: |
性别要求: |
| 外语要求: |
薪金待遇: 面议 |
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职位描述及要求:
1、协助设计经理完成项目开发过程中的全程设计管理工作,实施设计计划的监督和管理;
2、对设计顾问和当地设计院的工作质量和进度进行管理和监督,并针对各类变化随时与相关部门进行沟通;
3、熟悉当地设计规范和技术参数,确保设计质量符合国家规范和公司要求;
4、为在项目开发过程中其他部门的工作提供技术支持;
5、具有8年以上设计院设计工作经验或设计管理的工作经历,有大型综合项目或商业项目经验者优先;
6、本科以上建筑学专业学历,有较强英语交流能力。 |
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| 招聘期限: 2007-07-13 ~ 2007-10-13 |
最近更新: 2007-07-13 |
| 联 系 人: |
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| 学历要求: 不限 |
工作经验要求: |
| 年龄要求: |
性别要求: |
| 外语要求: 英语 良好 |
薪金待遇: 面议 |
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职位描述及要求:
1、负责工程部各类文件、图纸的归档和管理工作,保证工程档案的系统性和完整性;
2、部门内部的行政工作(办公用品保管、办公设备管理、固定资产管理、考勤记录整理);
3、部门总机电话接听,收、发传真;
4、协助部门经理完成其他事务性工作;
5、熟悉现代办公设备及Email系统的运用,能够熟练使用Office等常用办公软件;
6、英文听、说、读、写、译能力良好,能够完成一般英文资料的翻译工作;
7、2年以上助理或秘书相关工作经验;
8、有房地产开发公司工作经验者优先。 |
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| 招聘期限: 2007-07-13 ~ 2007-10-13 |
最近更新: 2007-07-13 |
| 联 系 人: |
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| 学历要求: 本科 |
工作经验要求: |
| 年龄要求: |
性别要求: |
| 外语要求: |
薪金待遇: 面议 |
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职位描述及要求:
1、协助工地经理编制项目安全文明施工实施控制计划;
2、督促各施工单位做好项目安全文明施工管理工作,执行工地绿色环保管理措施;
3、调查意外,分析所有意外的原因及提供预防意外再次发生的方法;
4、大学本科以上工民建等相关专业学历,具备国家注册安全工程师资格;
5、10年以上安全文明施工、环保等相关工作经验,熟悉电脑操作。 |
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| 招聘职位: 强电/弱电/暖通/给排水/消防工程师 ( 若干 人) |
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| 招聘期限: 2007-07-13 ~ 2007-10-13 |
最近更新: 2007-07-13 |
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| 学历要求: 本科 |
工作经验要求: |
| 年龄要求: |
性别要求: |
| 外语要求: |
薪金待遇: 面议 |
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职位描述及要求:
1、协调项目前期相关专业系统设计,对现场施工协调,进度、质量管理,后期的调试、验收、移交工作;
2、能够独立完成电脑绘图、编制网络进度计划;
3、熟悉预算,具备掌握设计过程、设计指标、设计参数的能力;
4、具有5年以上(不少于3个项目)相关专业的施工管理经验,其中有大型综合项目或商业项目经验;
5、本科以上相关专业学历。 |
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| 招聘期限: 2007-07-13 ~ 2007-10-13 |
最近更新: 2007-07-13 |
| 联 系 人: |
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| 学历要求: 本科 |
工作经验要求: |
| 年龄要求: |
性别要求: |
| 外语要求: |
薪金待遇: 面议 |
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职位描述及要求:
1、协助工地经理编制各类项目实施控制计划,进行整体项目关键工作、关键网络的分析;
2、全面落实公司及项目既定的各类工作目标、指标及工作计划;
3、协助工地经理完成对整个项目的成本质量及进度的控制;
4、全面协调总包、分包、监理及顾问公司各家之间的关系,依据项目计划要求布署安排现场生产及进度控制;
5、具有5年以上负责大中型项目开发建设的土建/装饰装修管理的经验;
6、装饰工程师应对建筑材料有较深认识,熟悉精装修材料的市场行情,熟悉精装修工程管理知识,了解国家相关工程规范和技术规程;
7、本科以上工民建/建筑学、室内设计或相关专业学历。 |
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| 招聘期限: 2007-07-13 ~ 2007-10-13 |
最近更新: 2007-07-13 |
| 联 系 人: |
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| 学历要求: 大专 |
工作经验要求: |
| 年龄要求: |
性别要求: |
| 外语要求: |
薪金待遇: 面议 |
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职位描述及要求:
1、负责施工现场的管理协调工作;
2、管理工地总包、分包、监理单位的工作;
3、全面贯彻执行工地文件图档的系统化管理;
4、直接管理工地其他专业工程师的工作;
5、协助项目经理展开工作;
6、具有8年以上负责大中型工程项目建设的基地管理经验;
7、专科以上学历,具备一级项目经理资质者优先。 |
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| 招聘期限: 2007-11-22 ~ 2007-12-22 |
最近更新: 2007-11-22 |
| 联 系 人: 人力资源部 |
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| 学历要求: 本科 |
工作经验要求: 不限 |
| 年龄要求: 18岁至45岁 |
性别要求: 不限 |
| 外语要求: |
薪金待遇: 面议 |
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| 1.工民建专业本科以上学历;2.5年以上甲级设计院设计经验或大型房地产公司建筑设计管理经验,曾经担任大型地产企业总建筑师或副总建筑师、设计部总监,专业建筑设计研究院或设计事务所建筑部经理或设计部经理等相关职位的优先;3.具有丰富的建筑专业知识和较好的成本控制能力,具备一定的现场技术支持及沟通协调能力,熟悉建筑设计规范及相关法规;4.熟练应用Office、AutoCAD、PhotoShop、Project等专业软件;5.艺术修养高,建筑徒手画能力强。 |
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| 招聘期限: 2007-11-22 ~ 2007-12-22 |
最近更新: 2007-11-22 |
| 联 系 人: 人力资源部 |
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| 学历要求: 本科 |
工作经验要求: 不限 |
| 年龄要求: 18岁至45岁 |
性别要求: 不限 |
| 外语要求: |
薪金待遇: 面议 |
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| 1、工程造价管理或电气工程专业本科以上学历,中级职称,5年以上相关工作经历,熟悉成都市招投标、造价、定额体系和工程计价体系,了解专业设计和施工规范,能独立编制工程招投标文件,编制项目预算;省级以上造价工程师职称,持国家注册造价师资格证书者或有外企相关工作经验者优先;有现场施工管理经验者更优;2、负责工程项目机电工程造价的估算、预算和决算,复核现场签证、工程变更,监督、审查项目的成本执行情况,有效控制建造成本;3、熟悉机电方面的相关材料的报价,负责机电方面的招投标管理工作,熟悉成都市招投标管理政策;4、诚实正直、责任感强,具备良好的职业道德和沟通协调能力;5、能熟练使用工程预算软件(广联达)和办公软件。 |
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| 招聘期限: 2007-11-22 ~ 2007-12-22 |
最近更新: 2007-11-22 |
| 联 系 人: 人力资源部 |
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| 学历要求: 本科 |
工作经验要求: 不限 |
| 年龄要求: 18岁至45岁 |
性别要求: 不限 |
| 外语要求: |
薪金待遇: 面议 |
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| 1 工程造价相关专业本科以上学历,5年以上大型施工单位或房地产公司土建相关工作经验,省级以上造价工程师职称,持国家注册造价师资格证书者或有外企相关工作经验者优先,有现场施工管理经验者更优;2 负责编制及审核项目土建专业的工程预决算,建立材料、价格信息库,参与成本控制分析,协助办理招投标文件及拟定相关合同文件,并协助解决工程索赔和合同纠纷;3 熟悉土建工程规范、施工工艺、预算定额及相关国家政策法规和建筑市场价格行情;4 诚实正直、责任感强,具备良好的职业道德和沟通协调能力;5 能熟练使用工程预算软件(广联达)和办公软件。 |
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| 招聘期限: 2007-11-22 ~ 2007-12-22 |
最近更新: 2007-11-22 |
| 联 系 人: 人力资源部 |
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| 学历要求: 大专 |
工作经验要求: 不限 |
| 年龄要求: 18岁至45岁 |
性别要求: 不限 |
| 外语要求: |
薪金待遇: 面议 |
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| 1. 大学本科,物业管理经济管理类相关专业,具备物业管理员证书,持有助理物业管理师证书者优先考虑;2. 3年以上高级写字楼及住宅或商用物业管理相关经验;3. 熟悉房地产经营管理流程;熟悉物业经营管理各环节;4. 良好的沟通协调能力、组织协调能力、表达能力强,较强的危机处理能力。 |
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| 招聘期限: 2007-11-22 ~ 2007-12-22 |
最近更新: 2007-11-22 |
| 联 系 人: 人力资源部 |
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| 学历要求: 本科 |
工作经验要求: 不限 |
| 年龄要求: 18岁至45岁 |
性别要求: 不限 |
| 外语要求: |
薪金待遇: 面议 |
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| 1.协助项目经理编制各类项目实施控制计划,进行整体项目关键工作、关键网络的分析;2.全面落实公司及项目既定的各类工作目标、指标及工作计划;3.协助项目经理完成对整个项目的成本质量及进度的控制;4.全面协调总包、分包、监理及顾问公司各家之间的关系,依据项目计划要求布署安排现场生产及进度控制;5.具有5年以上负责住宅开发建设及土建管理的经验;6.本科以上工民建专业学历,英语,计算机良好。 |
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| 招聘期限: 2007-11-22 ~ 2007-12-22 |
最近更新: 2007-11-22 |
| 联 系 人: 人力资源部 |
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| 学历要求: 大专 |
工作经验要求: 不限 |
| 年龄要求: 18岁至45岁 |
性别要求: 不限 |
| 外语要求: |
薪金待遇: 面议 |
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214 1.大专以上学历,3年以上计算机硬件及网络维护工作经验;2.对网络知识熟悉,可熟练进行局域网维护与架设,有服务器、网络交换机及防火墙等管理工作经验;3.有良好的分析及解决问题的能力,并能独立处理及解决计算机及网络系统疑难问题;4.负责计算机硬件、软件的安装、维护和疑难问题解决;5.提供计算机系统、服务器系统、语音电话系统和网络交换机系统的技术支持和日常维护等;6.制定计算机系统维护程序,包括备份/还原、防毒及系统更新等;7.有良好的团队合作能力,善于沟通,责任心和学习能力强,能够自律和富有上进心,专注且刻苦耐劳。 fe1 |
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| 招聘期限: 2007-11-22 ~ 2007-12-22 |
最近更新: 2007-11-22 |
| 联 系 人: 人力资源部 |
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| 学历要求: 本科 |
工作经验要求: 不限 |
| 年龄要求: 18岁至45岁 |
性别要求: 不限 |
| 外语要求: |
薪金待遇: 面议 |
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| 1.本科以上学历,主修法律专业,大学英语四级以上,3年以上大型律师事务所工作经验,具有中国律师资格;2.熟练掌握企业内、外部法律事务和合同管理工作,对合同拟定、审查、实施监控有较深的研究;3.熟悉房地产法律、法规,有撰写及房地产企业合同拟定、审核、谈判相关工作经验及诉讼经验,有大型房地产或相关企业同等职位经验者优先考虑;4.协助起草公司运营相关的所有内部法律文件及对外法律文件;5.研究公司运营过程中可能出现的法律风险及提出相应的防范建议;6.良好的职业操守,责任心强,诚实正直,热爱法务工作,熟练操作电脑。 |
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| 招聘期限: 2007-11-22 ~ 2007-12-22 |
最近更新: 2007-11-22 |
| 联 系 人: 人力资源部 |
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| 学历要求: 大专 |
工作经验要求: 不限 |
| 年龄要求: 18岁至45岁 |
性别要求: 不限 |
| 外语要求: |
薪金待遇: 面议 |
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| 1、大专以上学历,5年以上大型房地产开发企业外联工作经验,有建筑工程经验优先;2、公司对外协调沟通,保持与相关单位的良好合作关系,保证公司相关运作有效率的进行;3、办理公司运营过程中各项手续;4、熟悉相关政府部门办事流程,拥有较强的对外协调能力;5、有扎实的文字功底和语言沟通能力,有团队合作精神,积极、乐观、有进取心,能承受压力并保持高效率的工作;6、勤劳敬业,责任感强;具有良好的社会资源者优先。 |
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| 招聘期限: 2007-11-22 ~ 2007-12-22 |
最近更新: 2007-11-22 |
| 联 系 人: 人力资源部 |
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| 学历要求: 本科 |
工作经验要求: 不限 |
| 年龄要求: 18岁至45岁 |
性别要求: 不限 |
| 外语要求: |
薪金待遇: 面议 |
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| 1.本科以上学历,8年以上大型房地产项目全程营销经验,熟悉各类楼盘的销售、策划工作,有外资企业或房地产企业工作经验优先;2.熟悉成都房地产市场,能独立完成销售策略、方案的撰写及销售政策的制定;3.精通房地产市场开发销售,对海内外市场有清晰认识,优秀的市场分析预测能力,行业知识丰富;4.具备房地产企业品牌推广的分析、策划、指导能力,优秀的项目定位、营销策划的统筹管理能力,具备良好的公关能力、统筹能力及大局观念;5.良好的组织管理能力、处理复杂事件能力、关系平衡能力、统筹能力及大局观念,管理上有创新思路,具备先进的销售及策划理念;6.优秀的沟通能力,交际能力,善于协调内外人际关系,与外界有良好的应酬、周旋及谈判能力。 |
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| 招聘期限: 2007-11-22 ~ 2007-12-22 |
最近更新: 2007-11-22 |
| 联 系 人: 人力资源部 |
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| 学历要求: 本科 |
工作经验要求: 不限 |
| 年龄要求: 18岁至45岁 |
性别要求: 不限 |
| 外语要求: |
薪金待遇: 面议 |
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| 1.本科以上学历,从事房地产策划及推广工作,3年以上营销策划高层管理经验;2.具有深厚的文字功底,创意能力和沟通表达能力,有强烈的市场意识和敏锐的应变能力,具有高档房地产项目市场策划经验;3.熟悉成都房地产市场、房地产有关法律、法规及房地产开发流程,熟悉媒体操作;4.具优良的领导能力、资源整合能力及沟通协调能力,有两个以上大型楼盘的成功操作经验。 |
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| 招聘期限: 2007-11-22 ~ 2007-12-22 |
最近更新: 2007-11-22 |
| 联 系 人: 人力资源部 |
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| 学历要求: 本科 |
工作经验要求: 不限 |
| 年龄要求: 18岁至45岁 |
性别要求: 不限 |
| 外语要求: |
薪金待遇: 面议 |
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| 1、本科以上学历,两年以上大型房地产策划执行经验;2、协助策划经理制定市场调研计划并实施,编写营销策划方案并及时根据实际销售情况进行分析调整,负责现场营销包装制作、协调和监督以及媒体关系维护;3、熟悉成都市房地产市场的发展动态,有一定的市场分析、产品规划和策划能力;4、良好的项目策划、文案撰写能力,敏锐的市场洞察力及分析整合能力,创新能力、谈判能力、沟通能力强,工作效率高,逻辑条理性强,极富敬业精神和工作激情;5、能熟练地运用办公软件,文笔流畅,思维敏捷,有较强的艺术感知力、创意审美能力和良好的信息整合能力。 |
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| 招聘期限: 2007-11-22 ~ 2007-12-22 |
最近更新: 2007-11-22 |
| 联 系 人: 人力资源部 |
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| 学历要求: 本科 |
工作经验要求: 不限 |
| 年龄要求: 18岁至45岁 |
性别要求: 不限 |
| 外语要求: |
薪金待遇: 面议 |
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| 1.本科以上学历,5年以上高级写字楼、住宅或商用物业管理经验;持有物业管理企业经理上岗证书或物业管理师证书优先;2.熟悉相关的法律、法规,熟悉设备、工程、保安、保洁、客服各项工作的操作流程及管理程序;3.具有较强的沟通、协调、管理能力,工作态度积极、务实;4.适应性强,具有良好的职业操守和团队精神。 |
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| 招聘期限: 2007-11-22 ~ 2007-12-22 |
最近更新: 2007-11-22 |
| 联 系 人: 人力资源部 |
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| 学历要求: 本科 |
工作经验要求: 不限 |
| 年龄要求: 18岁至45岁 |
性别要求: 不限 |
| 外语要求: |
薪金待遇: 面议 |
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| 1.工民建或相关专业本科以上学历三年以上建筑工程管理、现场监理从业经验,具备建筑施工企业专职安全生产管理人员安全生产考核合格证书,有国家注册安全工程师资格优先;2.对施工安全、工程管理、施工组织措施、工程质量、违法违纪方面进行监察;3.具备一定的管理能力和沟通协调能力。 |
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| 招聘期限: 2007-11-22 ~ 2007-12-22 |
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| 学历要求: 本科 |
工作经验要求: 不限 |
| 年龄要求: 18岁至45岁 |
性别要求: 不限 |
| 外语要求: |
薪金待遇: 面议 |
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| 1.本科及以上学历,工民建专业,具备国家注册安全工程师资格;2.五年以上大型房地产工地现场施工安全管理等相关工作经验; 3.熟悉房地产运作流程,具备统筹多项目同时运作管理能力;4.为人正直,对工作有高度的责任感对施工安全管理有独到的理念,有安全员证书优先。 |
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性别要求: 不限 |
| 外语要求: |
薪金待遇: 面议 |
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| 1.大专及以上学历,装饰装修相关专业,有三年以上房地产行业安装、装饰预决算工作经验,持国家注册造价师资格证书者或有外企相关工作经验者优先;有现场施工管理经验者更优;2.负责装修方面的招投标管理工作,跟踪预/决算执行情况,熟悉合同规范操作编制和熟悉装饰材料的相关市场报价,持有相关预算资格证;3.对装饰建材熟悉,工艺了解,对装饰工程收方,隐蔽工程有经验,对装饰材料厂商及装饰装修单位资源较丰富;4.诚实正直、责任感强,具备良好的职业道德和沟通协调能力;5.具备造价师资格证,熟练使用AutoCAD等制图软件。6.能熟练使用工程预算软件(广联达)和办公软件。 |
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| 招聘期限: 2007-07-13 ~ 2007-10-13 |
最近更新: 2007-07-13 |
| 联 系 人: |
工作地区: 成都 |
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成都市武侯区林荫街9号华西苑5幢2单元401 |
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| 学历要求: 本科 |
工作经验要求: |
| 年龄要求: |
性别要求: |
| 外语要求: |
薪金待遇: 面议 |
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职位描述及要求:
1、协调项目在工程建设中所发生的各种问题;
2、对现场监理、总包、各分包单位进行全方位的进度、质量及施工成本的管理工作;
3、参与工程的各项招投标工作;
4、协调解决项目外围的各项影响工程进展的相关因素,使工程顺利进展;
5、负责部门内部的人员、行政等各项管理工作;
6、积极落实公司安排的其他各项工作;
7、本科以上学历,5年以上相关大型房地产项目经理工作经验;
8、具备一级项目经理资质者优先。 |
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| 招聘期限: 2007-07-13 ~ 2007-10-13 |
最近更新: 2007-07-13 |
| 联 系 人: |
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| 学历要求: 大专 |
工作经验要求: |
| 年龄要求: |
性别要求: |
| 外语要求: |
薪金待遇: 面议 |
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职位描述及要求:
1、填制银行、现金记帐凭证;
2、负责日常的收款、报销;
3、与银行进行日常工作的联系;
4、将数据录入财务软件;
5、大专以上学历,2年以上相关工作经验;
6、成都市本地户口优先。 |
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| 招聘期限: 2007-07-13 ~ 2007-10-13 |
最近更新: 2007-07-13 |
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| 学历要求: 本科 |
工作经验要求: |
| 年龄要求: |
性别要求: |
| 外语要求: 英语 良好 |
薪金待遇: 面议 |
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职位描述及要求:
1、根据国际会计准则及中国会计准则准备、制作并审核各类财务报表;
2、处理公司的付款、收款及银行现金的管理,与各相关政府部门,如外汇局、税务局等联络;
3、协助公司其他部门进行财务数据的收集、整理及查询工作;
4、本科以上学历,至少3年以上工作经验;
5、有在房地产开发或外资企业工作经验者优先考虑;
6、电脑操作熟练(MS OFFICE),具备一定的英语听、说、读、写能力。 |
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| 招聘期限: 2007-07-13 ~ 2007-10-13 |
最近更新: 2007-07-13 |
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| 学历要求: 本科 |
工作经验要求: |
| 年龄要求: |
性别要求: |
| 外语要求: 英语 良好 |
薪金待遇: 面议 |
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职位描述及要求:
1、负责总经理日常事务性工作及文件整理工作;
2、组织安排部门相关会议,整理并归档部门的相关文件资料;
3、制订商务议程并预定机票及酒店住宿;
4、大学本科学历,英语专业优先考虑,英语水平要求专业4级或CET-6级以上;
5、具有3年以上相关工作经验,有外资企业总经理秘书方面工作经验者优先考虑;
6、熟练使用现代化办公软件,在公务文函和商务文函方面具有出色的文字能力。 |
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| 招聘期限: 2007-07-13 ~ 2007-10-13 |
最近更新: 2007-07-13 |
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工作地区: 成都 |
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| 学历要求: 不限 |
工作经验要求: |
| 年龄要求: |
性别要求: |
| 外语要求: |
薪金待遇: 面议 |
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职位描述及要求:
1、负责车辆驾驶、清洁、保养、联系维修等工作;
2、兼有行政部其它临时性工作,如行政采购,员工外出用车等;
3、确保行车安全;
4、本市户口,三年以上机动车驾龄,驾照B本;
5、熟悉路况,须安全意识、原则性强,稳重、踏实;
6、熟悉车辆年检、保险、养路费办理等程序。 |
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| 招聘期限: 2007-07-13 ~ 2007-10-13 |
最近更新: 2007-07-13 |
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| 学历要求: 不限 |
工作经验要求: |
| 年龄要求: |
性别要求: |
| 外语要求: 英语 良好 |
薪金待遇: 面议 |
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职位描述及要求:
1、协助总经理进行人员的招聘、录用、合同、社保以及人员的薪酬核算及发放等工作;
2、负责公司人事及行政管理制度的推行、解释、监督;
3、外籍员工证件的办理;
4、公司办公场所的管理,以及固定资产的盘点、办公设备和公共设施的日常维护和维修管理;
5、公司中、大型会议及活动的组织与配合;
6、配合总经理完成其他人事及行政事务性工作;
7、大学本科以上学历,经济或管理类专业;
8、相关人事及行政工作经验2年以上,熟悉劳动法律法规,薪酬核算方法,社会保险办理流程及相关手续;
9、熟练使用Office系列办公软件,CET-4级以上,较强的英语听、说、读、写能力。 |
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| 招聘期限: 2007-07-13 ~ 2007-10-13 |
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| 联 系 人: |
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| 学历要求: 大专 |
工作经验要求: |
| 年龄要求: |
性别要求: |
| 外语要求: |
薪金待遇: 面议 |
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职位描述及要求:
1、具备一定的土建或机电专业知识;
2、大专以上学历;
3、3年以上大型房地产公司报批报建工作经验,与政府有关职能部门以及水、电、煤气管理部门有良好的业务关系;
4、熟悉房地产开发企业前期报批报建及后期销售验收流程和申办程序,熟悉方案设计、扩初施工图审批流程和申办工作。 |
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| 招聘期限: 2007-07-13 ~ 2007-10-13 |
最近更新: 2007-07-13 |
| 联 系 人: |
工作地区: 成都 |
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成都市武侯区林荫街9号华西苑5幢2单元401 |
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| 学历要求: 大专 |
工作经验要求: |
| 年龄要求: |
性别要求: |
| 外语要求: |
薪金待遇: 面议 |
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职位描述及要求:
1、根据项目设计定位和开发进度计划,配合设计师进行成本测算,为设计标准调整或优化提供参考;
2、组织安装/精装工程招投标工作、编制工程招标清单及工程量计算、进行工程合约管理、工程预算成本监控、资金流量计划制订、工程预结算和工程实施过程中的造价审核等工作;
3、大学专科以上相关专业学历,具备注册造价师资格;
4、有5年以上施工企业及同类房地产公司任职经历,具备工程招投标组织管理和招标文件、清单的编制能力及工程成本核算的相关经验,熟悉相关材料市场行情,熟练掌握国内工程量清单计价规范及2000年预算定额;
5、熟悉目前较为通用的预算软件,如:广联达等。 |
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| 招聘期限: 2007-07-13 ~ 2007-10-13 |
最近更新: 2007-07-13 |
| 联 系 人: |
工作地区: 成都 |
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成都市武侯区林荫街9号华西苑5幢2单元401 |
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| 学历要求: 本科 |
工作经验要求: |
| 年龄要求: |
性别要求: |
| 外语要求: |
薪金待遇: 面议 |
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职位描述及要求:
1、负责工程项目的强电、弱电、给排水、消防、机电设备等方面的设计、质量、成本管理控制;
2、具有独立完成电脑绘图及编制网络进度计划的能力;
3、熟悉预算,具备掌握设计过程、设计指标、设计参数的能力;
4、具有5年以上(不少于3个项目)的设计管理经验,其中有大型综合项目或商业项目经验;
5、本科以上学历,机电相关专业;
6、有在开发商和设计院相关工作经验者优先。 |
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