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战略规划部经理
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| 注： |
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| 招聘职位：
战略规划部经理
(
1
人) |
| 招聘期限：
2008-1-31
~
2008-3-1 |
最近更新：
2008-1-31 |
| 联 系 人：
人力资源部 |
工作地区：
广东省 |
| 联系电话：
请登陆后查看该信息 |
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| 电子邮件：
请登陆后查看该信息 |
| 联系地址：
苏州市工业园区金鸡湖路171号 |
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| 学历要求：
本科 |
工作经验要求：
不限 |
| 年龄要求：
18岁至45岁 |
性别要求：
不限 |
| 外语要求：
不限 |
薪金待遇：
面议 |
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| 职位描述(Job Descriptions) |
45d
岗位主要职责：1、对国内外的游戏产业进行研究和分析，负责组织公司战略规划的制定以及调整，指导与协调各部门战略规划以及偏差分析，并为公司战略投资提供决策支持，以及对管理层的战略决策提供支持 2、负责编制公司的项目策划、投融资方案、整体业务流程的梳理、战略发展会议部署和实施等，应对多变负责的环境和工作要求。3、修订及执行公司战略规划及与日常经营相关的制度体系、业务流程；策划推进及组织协调公司战略；对公司战略规划以及投资计划执行情况的检查与考核任职资格要求：1、思维开阔、敏捷、清晰，善于抓事物的重点和前瞻性分析、预测。2、优秀的文字表达力，很强的计划性和实施执行的能力。良好的协调组织能力，极强的敬业精神3、金融、财务、经济管理本科或以上学历（MBA优先）4、受过战略管理、组织变革管理、项目管理、财务管理等方面的培训5、三年以上企业战略规划工作经验，或有管理咨询公司3年以上工作经历优先6、良好的规划、协调与组织能力，精通行业分析、精通项目管理，并有独立实施项目管理操作的成功经验7、有企业综合管理和企业管理经验，有投资管理/管理咨询/财务管理整合管理经验8、熟悉网络游戏及动漫娱乐行业态势和发展方向9、熟练使用各种办公软件、办公自动化设备10、工作地点在苏州，性别不限，年龄不限
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