| 招聘职位：
HR Manager
(
若干
人) |
| 招聘期限：
2008-1-27
~
2008-2-26 |
最近更新：
2008-1-27 |
| 联 系 人：
人力资源部 |
工作地区：
广东省 |
| 联系电话：
请登陆后查看该信息 |
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| 电子邮件：
请登陆后查看该信息 |
| 联系地址：
苏州市石路广场协和大厦2205室 |
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| 学历要求：
本科 |
工作经验要求：
不限 |
| 年龄要求：
18岁至45岁 |
性别要求：
不限 |
| 外语要求：
不限 |
薪金待遇：
面议 |
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| 职位描述(Job Descriptions) |
| 一、 计划管理1、 负责制定中长期人力资源规则、年度人力资源计划。2、 建立人力资源管理体系，制定相关的规章制度。二、招聘及培训1．审核各部门的人员需求和培训需求；2．审核月度招聘计划和培训计划，监督计划的执行；3．主持中高级人才的招聘。4．参与人员复试。5．参与培训效果分析及改进。三、薪酬管理1、 负责制定公司的薪酬福利制度。2、 审核员工的薪资确定及调整。任职要求：教育培训背景：本科以上学历，管理相关专业毕业。专业知识：掌握人力资源管理知识、心理学、组织行为学知识工作经验：5年以上企业管理经验，2年人力资源主管经验对体能要求 身体健康。对外语/电脑要求：英语四级以上，有听说能力。电脑操作熟练。
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