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| 招聘期限： 2007-04-25 ~ 2007-07-25 |
最近更新： 2007-04-25 |
| 联 系 人： 陈小姐 |
工作地区： 珠海 |
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珠海市 |
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| 学历要求： 本科 |
工作经验要求： |
| 年龄要求： |
性别要求： |
| 外语要求： |
薪金待遇： 面议 |
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职责：
1、对项目的成功负主要责任；
2、保证项目目标的完成，并保证项目完成和目标一致；
3、合理分配项目资源，并能协调内部资源；
4、与公司各部门以及客户、项目组成员进行充分的沟通和协调，使项目顺利进展；
5、对项目的成本、计划、实施、监督、控制有全责；
6、协调项目过程中，项目内部的各种矛盾，形成良好的内部团队合作；
7、对项目组成员进行考核和评估；
资格：
1、具备系统思考能力，能合理权衡项目目标，能对项目中出现的问题用全面的、长期的眼光进行考虑；
2、具备良好的沟通协调能力，包括充分利用资源、组织和组建团队能力、应对风险危机和处理问题能力，谈判和沟通能力；
3、具备良好的项目管理理论知识，项目管理经验丰富，独立负责至少3个以上项目，其中至少有一个为40人月以上的项目；
4、具备和政府机关人员沟通的经验佳；
5、对采购业务有一定的了解，熟悉软件工程过程；
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| 招聘期限： 2007-04-25 ~ 2007-07-25 |
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| 联 系 人： 陈小姐 |
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| 学历要求： 本科 |
工作经验要求： |
| 年龄要求： |
性别要求： |
| 外语要求： |
薪金待遇： 面议 |
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岗位职责：
1）配合技术总监（或研发副总经理）根据总体规划和经营目标研发相关软硬件产品；
2）统一规划和管理产品部的产品研发工作，确保与公司产品规划协调一致；
3）主持产品部日常工作，保证部门的正常运作；
4）参与制定部门绩效目标，确保与公司战略协调一致；
5）规则产品部门人力资源和职责划分。
能力要求：
1）具备需求分析师的能力要求；
2）具备软件架构师的能力要求；
3）有8年以上的软件行业工作经验，其中至少有6年以上团队建设及管理经验；
4）担当过15人以上部门经理职位；
5）精通软件工程；
6）精通软件开发过程（如：RUP等）；
7）很强的组织管理能力；
8）有良好的沟通和协助能力；
9）为人正直，敢于负责，有很强的负责心；
10）熟悉ISO9000规范及CMM认证。
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| 招聘期限： 2007-04-25 ~ 2007-07-25 |
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| 联 系 人： 陈小姐 |
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| 学历要求： 本科 |
工作经验要求： |
| 年龄要求： |
性别要求： |
| 外语要求： |
薪金待遇： 面议 |
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岗位职责
1）参与产品架构分析和架构设计，构建产品核心原型；
2）和各开发组进行技术交流，指导日常开发工作；
3）参与技术评审，控制产品设计质量；
4）培养挖掘有潜力的设计人员；
5）研究和引进最新主流技术；
6）参与公司技术规范的制定；
7）识别、评测和解决产品中主要技术风险；
8）参与核心组件的编写。
能力要求
1）具备组件设计师的能力要求；
2）具备高级开发工程师的能力要求；
3）计算机相关专业本科以上学历，有6年以上软件行业工作经验（分析、设计及开发），其中至少4年J2EE架构开发经验；
4）有4年以上的软件系统设计经验，并有两个以上大型项目的设计经验；
5）精通软件开发过程（如：RUP等）；
6）精通面向对象软件架构原理、方法和技术；
7）精通面向对象设计思想；
8）精通UML建模，熟悉ROSE、XDE、TOGETHER、RSA等建模工具中的一种或多种；
9）具备软件界面原型设计、数据库设计、OOA/OOD、大型软件架构分析、设计和评估能力；
10）有良好的沟通和协助能力。
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| 招聘期限： 2007-04-25 ~ 2007-07-25 |
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| 学历要求： 本科 |
工作经验要求： |
| 年龄要求： |
性别要求： |
| 外语要求： |
薪金待遇： 面议 |
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职责：
1、根据项目计划，制定部署实施计划
2、根据项目计划 ，制订培训计划并开展相应的培训工作
3、根据验收计划，配合项目经理开展验收工作
4、项目现场的部署、实施工作
5、收集客户对实施部署系统以及服务的反馈信息
6、根据客户需要，进行数据库优化、系统优化等工作（非必需）
资格
1、性格外向，具备良好的沟通能力和语言能力，能按照公司流程要求，有效的将客户的问题反馈到相应的部门；
2、具备较强的学习能力，能在公司培训基础上，对客户分不同层次开展培训方面的工作；
3、具备一定的计划能力，能独立完成实施部署计划、培训计划、配合项目经理完成验收等工作；
4、有政府工作背景或了解采购业务优先，有过ERP实施经验优先；
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| 招聘期限： 2007-04-25 ~ 2007-07-25 |
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| 联 系 人： 陈小姐 |
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| 学历要求： 本科 |
工作经验要求： |
| 年龄要求： |
性别要求： |
| 外语要求： |
薪金待遇： 面议 |
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岗位职责
1）参与软件架构设计工作，负责系统详细设计；
2）协助软件架构师实现影响系统架构的关键用例；
3）负责核心模块的编码工作；
4）指导开发员的编码工作。
能力要求
1）计算机相关专业本科以上学历，有4年以上软件开发经验，其中至少3年J2EE架构开发经验；
2）对多层结构有较深刻理解，并有多层结构系统的开发经验；
3）精通面向对象编程思想；
4）精通J2EE开发技术（JSP、Servlet、JDBC、EJB、JMS、JNDI、SWING/SWT、JSP标记等）；
5）精通网页设计技术（HTML、JavaScript、CSS等）；
6）掌握Struts、Spring、Hibernate、JSTL等主流开源技术；
7）掌握一种或多种大型数据库，如：Oracle、SQL Server、MySQL等，精通SQL语言；
8）熟悉Weblogic、WebSphere、Apusic、JBoss、Tomcat等J2EE应用服务器其中的一种或多种；
9）熟练使用Eclipse、JBuilder等Java开发工具；
10）熟悉XML及相关技术；
11）熟悉WebService相关技术；
12）掌握WEB2.0技术（AJAX、RSS等）；
13）熟悉UML建模方法，掌握UML，掌握ROSE、ERWin、PowerDesigner等设计工具；
14）熟悉软件开发过程（如：RUP等）；
15）熟悉面向对象软件架构原理、方法和技术；
16）熟悉WFMC之工作流参考模型，掌握工作流技术；
17）具备一定团队管理能力及经验。
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| 招聘期限： 2007-04-25 ~ 2007-07-25 |
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| 学历要求： 本科 |
工作经验要求： |
| 年龄要求： |
性别要求： |
| 外语要求： |
薪金待遇： 面议 |
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岗位职责
1）参与产品架构分析和架构设计，构建产品核心原型；
2）对所在组所负责的组件设计负责；
3）指导组件开发工作；
4）参与技术评审，控制产品设计质量；
5）培养高级开发工程师；
6）参与研究和引进最新主流技术；
7）参与公司技术规范的制定。
8）识别、评测和解决产品组件中主要技术风险；
9）参与组件核心功能的编写；
10）建立组件的基本框架和数据结构，定义各组件的模块功能。
能力要求
1）具备高级开发工程师的能力要求；
2）计算机相关专业本科以上学历，有5年以上软件行业工作经验（分析、设计及开发），其中至少3年J2EE架构开发经验；
3）有2年以上的软件系统设计经验，并有一个以上大型项目的设计经验；
4）精通面向对象软件架构原理、方法和技术；
5）精通面向对象设计思想；
6）精通UML建模，熟悉ROSE、XDE、TOGETHER、RSA等建模工具中的一种或多种；
7）熟悉软件开发过程（如：RUP等）；
8）具备软件界面原型设计、数据库设计、OOA/OOD、大型软件架构分析、设计和评估能力；
9）有良好的沟通和协助能力。
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| 招聘期限： 2007-04-25 ~ 2007-07-25 |
最近更新： 2007-04-25 |
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| 学历要求： 大专 |
工作经验要求： |
| 年龄要求： |
性别要求： |
| 外语要求： |
薪金待遇： 面议 |
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岗位职责
1）设计系统界面原型；
2）建立公司产品的设计规范；
3）负责公司产品界面方案的规划；
4）负责公司网站方案规划及设计。
能力要求
1）美术艺术相关专业大专以上学历，3年以上工作经验；
2）至少5个以上B/S架构软件的界面设计经验；
3）精通Dreamweaver、Flash、photoshop等熟练主流的软件工具；
4）熟悉HTML、JavaScript、DHTML等网页技术；
5）良好的沟通能力。
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