| 招聘职位: 信息中心主管、网络维护、网络安全管理员 ( 若干 人) |
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| 招聘期限: 2006-07-11 ~ 2006-08-10 |
最近更新: 2006-07-28 |
| 联 系 人: 人力资源部 |
工作地区: 上海 |
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上海市澳门路168号6楼 |
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| 学历要求: 大专 |
工作经验要求: 3年 |
| 年龄要求: 不限 |
性别要求: 不限 |
| 外语要求: |
薪金待遇: 面议 |
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1、有大型企业信息管理工作经验3年以上; 2、熟悉内网、外网管理建设要求; 3、有较强的领导能力、组织协调能力和沟通能力; 4、性别不限,大专以上学历。 薪酬待遇:4-5万左右/年 |
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| 招聘职位: 生产技术副总监、厂长、副厂长、主管、生产管理 ( 若干 人) |
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| 招聘期限: 2006-07-11 ~ 2006-08-10 |
最近更新: 2006-07-28 |
| 联 系 人: 人力资源部 |
工作地区: 上海 |
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| 学历要求: 大专 |
工作经验要求: 5-10年 |
| 年龄要求: 不限 |
性别要求: 不限 |
| 外语要求: |
薪金待遇: 面议 |
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1、具有大型民用家具企业5年以上管理经验; 2、有较强的领导能力、组织协调能力和沟通能力; 3、30-50岁、男、大专以上学历。 薪酬待遇:6-10万左右/年 |
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| 招聘职位: 连锁超市总经理、副总经理、资深管理人员 ( 若干 人) |
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| 招聘期限: 2006-07-11 ~ 2006-08-10 |
最近更新: 2006-07-28 |
| 联 系 人: 人力资源部 |
工作地区: 上海 |
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| 学历要求: 不限 |
工作经验要求: 不限 |
| 年龄要求: 不限 |
性别要求: 不限 |
| 外语要求: |
薪金待遇: 面议 |
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1、具有多年连锁超市、大型商场管理经验,特别是有跨国公司连锁超市经验及知名企业管理经验者优先; 2、有某一方面专长者(营销、管理、财务)优先; 3、具有较强的领导才能,组织沟通能力强; 4、能接受高强度工作; 5、年龄28 - 50岁,个人品德、气质佳。 |
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| 招聘期限: 2006-07-11 ~ 2006-08-10 |
最近更新: 2006-07-28 |
| 联 系 人: 人力资源部 |
工作地区: 上海 |
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| 学历要求: 中专 |
工作经验要求: 3年 |
| 年龄要求: 不限 |
性别要求: 不限 |
| 外语要求: |
薪金待遇: 面议 |
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1、熟悉民用家具生产工艺,识图纸(三视图、空件图等); 2、了解木原材料、五金材料、能够独立开料单; 3、民用家具行业、项目预算经验3年以上; 4、性别不限、25-50岁、中专以上学历、身体健康。 薪酬待遇:3-5万左右/年 |
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| 招聘期限: 2006-07-11 ~ 2006-08-10 |
最近更新: 2006-07-28 |
| 联 系 人: 人力资源部 |
工作地区: 上海 |
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| 学历要求: 大专 |
工作经验要求: 3年 |
| 年龄要求: 不限 |
性别要求: 不限 |
| 外语要求: |
薪金待遇: 面议 |
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1、从事民用家具设计工作3年以上经验、能独立完成工作; 2、大专以上学历、性别不限、25-40岁。 薪酬待遇:4-6万左右/年 |
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| 招聘职位: 工厂品管部经理、副经理、主管、资深品检员 ( 若干 人) |
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| 招聘期限: 2006-07-11 ~ 2006-08-10 |
最近更新: 2006-07-28 |
| 联 系 人: 人力资源部 |
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| 学历要求: 中专 |
工作经验要求: 5-10年 |
| 年龄要求: 不限 |
性别要求: 不限 |
| 外语要求: |
薪金待遇: 面议 |
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1、有大型民用家具行业品管管理经验5年以上; 2、有较强的领导能力、组织协调能力和沟通能力; 3、30-40岁、性别不限、中专以上学历。 薪酬待遇:3-7万左右/年 |
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| 招聘期限: 2006-07-11 ~ 2006-08-10 |
最近更新: 2006-07-28 |
| 联 系 人: 人力资源部 |
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| 学历要求: 本科 |
工作经验要求: 不限 |
| 年龄要求: 不限 |
性别要求: 不限 |
| 外语要求: |
薪金待遇: 面议 |
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1、正规院校建筑学、土建或机电专业本科以上学历,具国家项目经理资格; 2、至少有8年以上的设计全过程(方案、初设、施工图)工作经验;其中3年以上大型甲级设计院或公司工作经历; 3、支持或参与过大型工程项目设计,对项目前期策划和后期配合具有丰富经验; 4、擅长项目团队的组织管理,能准确理解、把握项目及业务需求,善于沟通协调; 5、敬业负责,具有良好的团队合作精神和分析问题、解决问题的能力; 6、熟悉AUTOCAD、MS OFFICE 等相关软件。 |
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| 招聘期限: 2006-07-11 ~ 2006-08-10 |
最近更新: 2006-07-28 |
| 联 系 人: 人力资源部 |
工作地区: 上海 |
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| 学历要求: 本科 |
工作经验要求: 5-10年 |
| 年龄要求: 不限 |
性别要求: 不限 |
| 外语要求: |
薪金待遇: 面议 |
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1、50岁以下,建筑类专业本科及以上学历,具有国家注册监理工程师资格; 2、从事施工管理工作5年以上,具有较强组织管理能力及表达能力; 3、熟悉专业知识,且有现场实践经验,能独立胜任工作; 4、具有特大型商业项目施工经验的可放宽要求,优先考虑。 |
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| 招聘期限: 2006-07-11 ~ 2006-08-10 |
最近更新: 2006-07-28 |
| 联 系 人: 人力资源部 |
工作地区: 上海 |
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| 学历要求: 本科 |
工作经验要求: 10年以上 |
| 年龄要求: 不限 |
性别要求: 不限 |
| 外语要求: |
薪金待遇: 面议 |
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1、50岁以下,建筑学及相关专业本科及以上学历; 2、一级注册建筑师资格,高级工程师职称优先; 3、10年以上相关工作经验,8年以上设计院项目负责人职位工作经验; 4、能够准确把握有关规范,熟悉大型商业地产运作的全过程; 5、具有良好的沟通、协调能力。 |
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| 招聘期限: 2006-07-11 ~ 2006-08-10 |
最近更新: 2006-07-28 |
| 联 系 人: 人力资源部 |
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| 学历要求: 本科 |
工作经验要求: 不限 |
| 年龄要求: 不限 |
性别要求: 不限 |
| 外语要求: |
薪金待遇: 面议 |
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1、45岁以下,本科及以上学历、机电类相关专业毕业; 2、熟悉水、电、暖通设计技术规范,能够熟练的进行前期水、电、暖通设计管理,具有较强的图纸审核能力并能配合现场施工管理; 3、负责设备工程及专业配套设备设计管理、设计及投资控制、设计及施工综合协调,了解相关专业规范和技术要求; 4、五年以上大型建筑装饰公司经验或有设计院背景优先。 |
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| 招聘期限: 2006-07-11 ~ 2006-08-10 |
最近更新: 2006-07-28 |
| 联 系 人: 人力资源部 |
工作地区: 上海 |
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| 学历要求: 本科 |
工作经验要求: 不限 |
| 年龄要求: 不限 |
性别要求: 不限 |
| 外语要求: |
薪金待遇: 面议 |
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1、45岁以下,工民建或相关专业本科以上学历; 2、8年以上同类岗位从业经历,注册造价工程师资格; 3、熟悉施工工序,熟悉预决算定额、国家的相关法律、法规。 |
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| 招聘期限: 2006-07-11 ~ 2006-08-10 |
最近更新: 2006-07-28 |
| 联 系 人: 人力资源部 |
工作地区: 上海 |
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| 学历要求: 本科 |
工作经验要求: 不限 |
| 年龄要求: 不限 |
性别要求: 不限 |
| 外语要求: |
薪金待遇: 面议 |
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1、45岁以下,暖通本科以上毕业,有相关资质证书; 2、有中央空调方案制作和图纸设计经验,熟练使用AUTOCAD绘图软件及相关预决算软件; 3、熟悉相关国家技术规范,工程施工标准; 4、熟悉暖通制冷设计规划,工程质量的监督,维护和保养; 5、有设计院工作经验或中央空调节能工作经验者优先考虑。 |
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| 招聘期限: 2006-07-11 ~ 2006-08-10 |
最近更新: 2006-07-28 |
| 联 系 人: 人力资源部 |
工作地区: 上海 |
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| 学历要求: 本科 |
工作经验要求: 5-10年 |
| 年龄要求: 不限 |
性别要求: 不限 |
| 外语要求: |
薪金待遇: 面议 |
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1、45岁以下,工民建或相关专业本科及以上学历,中级以上职称及相应的岗位证书; 2、5年以上建筑设计工作经验,对设计方案的结构有良好的调整能力; 3、熟知建筑类相关的法律规范及设计流程; 4、计算机操作熟练,并精通AutoCAD软件的运用。 |
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| 招聘期限: 2006-07-11 ~ 2006-08-10 |
最近更新: 2006-07-28 |
| 联 系 人: 人力资源部 |
工作地区: 上海 |
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| 学历要求: 本科 |
工作经验要求: 5-10年 |
| 年龄要求: 不限 |
性别要求: 不限 |
| 外语要求: |
薪金待遇: 面议 |
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1、设计专业本科及以上学历,五年以上相关经验; 2、熟练操作CAD、3DSMAX、PHOTOSHOP、LIGHTSCAP等软件,有现场施工跟进、协调经验; 3、熟悉工程材料、预算,能独立完成整套设计图纸,具备一定的手绘能力,能独立完成效果图; 4、设计完成度高,执行力强,对设计后续的施工工艺、结构及材料材质有一定的了解和运用经验,对设计的沟通能力较强。 |
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| 招聘期限: 2006-07-11 ~ 2006-08-10 |
最近更新: 2006-07-28 |
| 联 系 人: 人力资源部 |
工作地区: 上海 |
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| 学历要求: 本科 |
工作经验要求: 5-10年 |
| 年龄要求: 不限 |
性别要求: 不限 |
| 外语要求: |
薪金待遇: 面议 |
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1、室内设计或相关专业本科毕业,五年以上设计工作经验,有大型商业建筑装饰设计经验者优先; 2、有独立设计商业项目的经验,能手工绘制方案及表现图; 3、熟练掌握AUTOCAD、PHOTOSHOP、 3DMAX等制图软件; 4、具有较强的方案设计能力和服务意识。
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| 招聘期限: 2006-07-11 ~ 2006-08-10 |
最近更新: 2006-07-28 |
| 联 系 人: 人力资源部 |
工作地区: 上海 |
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| 学历要求: 本科 |
工作经验要求: 不限 |
| 年龄要求: 不限 |
性别要求: 不限 |
| 外语要求: |
薪金待遇: 面议 |
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1、50岁以下,本科以上学历; 2、具有长期从事大型商业地产项目开发的经验; 3、敬业负责,具有良好的团队合作精神和分析问题、解决问题的能力。 |
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| 招聘期限: 2006-07-11 ~ 2006-08-10 |
最近更新: 2006-07-28 |
| 联 系 人: 人力资源部 |
工作地区: 上海 |
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| 学历要求: 本科 |
工作经验要求: 3年 |
| 年龄要求: 不限 |
性别要求: 不限 |
| 外语要求: |
薪金待遇: 面议 |
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1、40岁以下,本科及以上学历; 2、具有3年以上大型商业地产项目开发的实践经验和管理经验; 3、有较强的商业项目选址、考察、谈判,做可行性分析报告等工作能力; 4、能吃苦耐劳,适应出差。 |
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| 招聘期限: 2006-07-11 ~ 2006-08-10 |
最近更新: 2006-07-28 |
| 联 系 人: 人力资源部 |
工作地区: 上海 |
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| 学历要求: 大专 |
工作经验要求: 2年 |
| 年龄要求: 不限 |
性别要求: 不限 |
| 外语要求: |
薪金待遇: 面议 |
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1、30岁以下,大专及以上学历; 2、具有两年以上商业地产项目开发的实践经验; 3、能吃苦耐劳,适应出差。 |
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| 招聘期限: 2006-07-11 ~ 2006-08-10 |
最近更新: 2006-07-28 |
| 联 系 人: 人力资源部 |
工作地区: 上海 |
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| 学历要求: 大专 |
工作经验要求: 2年 |
| 年龄要求: 不限 |
性别要求: 不限 |
| 外语要求: |
薪金待遇: 面议 |
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1、35岁以下,大专以上学历,建筑、金融专业优先考虑; 2、能熟练操作计算机、数码类产品; 3、有两年以上秘书工作经验; 4、能适应出差。 |
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| 招聘期限: 2006-07-11 ~ 2006-08-10 |
最近更新: 2006-07-28 |
| 联 系 人: 人力资源部 |
工作地区: 上海 |
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| 学历要求: 大专 |
工作经验要求: 不限 |
| 年龄要求: 不限 |
性别要求: 不限 |
| 外语要求: |
薪金待遇: 面议 |
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1、30岁以下专科学历; 2、熟练运用AUTOCAD、PHOTOSHOP、3DMAX等软件; 3、熟悉室内装饰(商业项目)的施工工艺及流程; 4、熟悉施工图纸,工作认真仔细。 |
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| 招聘期限: 2006-07-11 ~ 2006-08-10 |
最近更新: 2006-07-28 |
| 联 系 人: 人力资源部 |
工作地区: 上海 |
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| 学历要求: 大专 |
工作经验要求: 1年 |
| 年龄要求: 不限 |
性别要求: 不限 |
| 外语要求: |
薪金待遇: 面议 |
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1、30岁以下,大专学历; 2、1年以上从事行政、办公室等工作经验; 3、打字速度快,熟悉档案管理; 4、能吃苦耐劳。 |
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| 招聘期限: 2006-07-11 ~ 2006-08-10 |
最近更新: 2006-07-28 |
| 联 系 人: 人力资源部 |
工作地区: 上海 |
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| 学历要求: 大专 |
工作经验要求: 3年 |
| 年龄要求: 不限 |
性别要求: 不限 |
| 外语要求: |
薪金待遇: 面议 |
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1、40岁以下,大专学历,中级职称,财务专业; 2、三年以上从事房地产开发企业财务主管等相应工作经验; 3、具有良好的分析问题、解决问题的能力。 |
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| 招聘职位: 招商部经理、副经理、主管 ( 若干 人) |
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| 招聘期限: 2006-07-11 ~ 2006-08-10 |
最近更新: 2006-07-28 |
| 联 系 人: 人力资源部 |
工作地区: 上海 |
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| 学历要求: 大专 |
工作经验要求: 不限 |
| 年龄要求: 不限 |
性别要求: 不限 |
| 外语要求: |
薪金待遇: 面议 |
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1、具有营销方面的专业特长,有从事家具招商经验的经营管理者优先; 2、大专以上文化,年龄25 - 35岁; 3、性格开朗,沟通力强,身体健康。 |
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| 招聘职位: 企业文化部部长、副部长、经理 ( 若干 人) |
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| 招聘期限: 2006-07-11 ~ 2006-08-10 |
最近更新: 2006-07-28 |
| 联 系 人: 人力资源部 |
工作地区: 上海 |
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| 学历要求: 大专 |
工作经验要求: 5-10年 |
| 年龄要求: 不限 |
性别要求: 不限 |
| 外语要求: |
薪金待遇: 面议 |
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1、有从事大型零售商场工作经验者优先; 2、大专以上学历,28 - 45岁; 3、5年以上广告公司或企划部门工作经验; 4、具有知名企业及品牌的丰富营销策划的成功经验,有很强的组织力、协调力、领导力; 5、责任心强,能承受较大工作压力; 6、较强的管理能力及良好的媒体或业界关系。 |
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| 招聘期限: 2006-07-11 ~ 2006-08-10 |
最近更新: 2006-07-28 |
| 联 系 人: 人力资源部 |
工作地区: 上海 |
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| 联系地址:
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| 学历要求: 大专 |
工作经验要求: 3年 |
| 年龄要求: 不限 |
性别要求: 不限 |
| 外语要求: |
薪金待遇: 面议 |
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1、40 岁以下,男女不限; 2、大专以上学历,熟悉《消法》及家具业等相关国家法规; 3、有大型商场、超市3 - 5年售后服务工作经验。 |
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| 招聘期限: 2006-07-11 ~ 2006-08-10 |
最近更新: 2006-07-28 |
| 联 系 人: 人力资源部 |
工作地区: 上海 |
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| 学历要求: 大专 |
工作经验要求: 不限 |
| 年龄要求: 不限 |
性别要求: 不限 |
| 外语要求: |
薪金待遇: 面议 |
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1、40岁以下,男女不限; 2、大专以上学历; 3、有大型企业办公室管理工作经验,品貌端正,有一定工作经验,有相关文字写作能力。 |
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| 招聘职位: 商场副总经理、总经理助理 ( 若干 人) |
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| 招聘期限: 2006-07-11 ~ 2006-08-10 |
最近更新: 2006-07-28 |
| 联 系 人: 人力资源部 |
工作地区: 上海 |
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| 学历要求: 大专 |
工作经验要求: 5-10年 |
| 年龄要求: 不限 |
性别要求: 不限 |
| 外语要求: |
薪金待遇: 面议 |
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1、具有大型零售商场5年以上管理经验; 2、有较强的领导能力、组织协调和沟通能力; 3、30 - 50岁,男女不限,大专以上学历,身体健康,可到外地工作者优先。 |
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