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| 招聘期限： 2007-03-27 ~ 2007-04-26 |
最近更新： 2007-03-27 |
| 联 系 人： 殷先生 |
工作地区： 广东省 东莞 |
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| 电子邮件：
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| 联系地址：
广东天津樟木头镇樟洋村南星工业区 |
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| 学历要求： 大专 |
工作经验要求： 不限 |
| 年龄要求： 不限 |
性别要求： 不限 |
| 外语要求： |
薪金待遇： 面议 |
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| 有电工证，熟悉工厂照明通讯、机械及办公设备等线路的安装和维护。 |
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| 招聘期限： 2007-03-27 ~ 2007-04-26 |
最近更新： 2007-03-27 |
| 联 系 人： 殷先生 |
工作地区： 广东省 东莞 |
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| 电子邮件：
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广东天津樟木头镇樟洋村南星工业区 |
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| 学历要求： 大专 |
工作经验要求： 不限 |
| 年龄要求： 22岁至30岁 |
性别要求： 女 |
| 外语要求： |
薪金待遇： 面议 |
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| 女,大专以上学历，英语读、写流利，有海外客户服务工作经验优先。 |
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| 招聘期限： 2007-03-27 ~ 2007-04-26 |
最近更新： 2007-03-27 |
| 联 系 人： 殷先生 |
工作地区： 广东省 东莞 |
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广东天津樟木头镇樟洋村南星工业区 |
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| 学历要求： 大专 |
工作经验要求： 不限 |
| 年龄要求： 22岁至40岁 |
性别要求： 男 |
| 外语要求： |
薪金待遇： 面议 |
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1、身体健康，责任心强，能适应室外工作；
2、有一定的园艺工作知识，具花草栽培和修剪等实际工作经验。 |
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| 招聘期限： 2007-03-27 ~ 2007-04-26 |
最近更新： 2007-03-27 |
| 联 系 人： 殷先生 |
工作地区： 广东省 东莞 |
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| 电子邮件：
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广东天津樟木头镇樟洋村南星工业区 |
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| 学历要求： 大专 |
工作经验要求： 不限 |
| 年龄要求： 25岁至35岁 |
性别要求： 不限 |
| 外语要求： |
薪金待遇： 面议 |
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1、机电一体化专业,会机械制图；
2、有3年以上机械设备改良和工夹具设计经验；
3、英语良好优先。 |
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| 招聘期限： 2007-02-03 ~ 2007-03-05 |
最近更新： 2007-02-03 |
| 联 系 人： 殷先生 |
工作地区： 广东省 东莞 |
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| 电子邮件：
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| 联系地址：
广东天津樟木头镇樟洋村南星工业区 |
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| 学历要求： 高中 |
工作经验要求： 不限 |
| 年龄要求： 20岁至35岁 |
性别要求： 不限 |
| 外语要求： |
薪金待遇： 面议 |
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| 男性,高中以上文化程度,计算机操作熟练,有相关工作经验优先。 |
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| 招聘期限： 2007-02-03 ~ 2007-03-05 |
最近更新： 2007-02-03 |
| 联 系 人： 罗先生 |
工作地区： 广东省 东莞 |
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| 联系地址：
广东天津樟木头镇樟洋村南星工业区 |
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| 学历要求： 大专 |
工作经验要求： 不限 |
| 年龄要求： 27岁至45岁 |
性别要求： 不限 |
| 外语要求： |
薪金待遇： 面议 |
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1、有5年以上零售业工作经验；
2、具商场、超市及其营销网络管理经验；
3、熟悉日用品销售优先。 |
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| 招聘期限： 2007-02-03 ~ 2007-03-05 |
最近更新： 2007-02-03 |
| 联 系 人： 殷先生 |
工作地区： 广东省 东莞 |
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| 电子邮件：
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| 联系地址：
广东天津樟木头镇樟洋村南星工业区 |
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| 学历要求： 大专 |
工作经验要求： 不限 |
| 年龄要求： 18岁至40岁 |
性别要求： 男 |
| 外语要求： |
薪金待遇： 面议 |
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| 招聘期限： 2007-02-03 ~ 2007-03-05 |
最近更新： 2007-02-03 |
| 联 系 人： 罗先生 |
工作地区： 广东省 东莞 |
| 联系电话：
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| 电子邮件：
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| 联系地址：
广东天津樟木头镇樟洋村南星工业区 |
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| 学历要求： 大专 |
工作经验要求： 不限 |
| 年龄要求： 22岁至35岁 |
性别要求： 不限 |
| 外语要求： |
薪金待遇： 面议 |
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１、男女不限，22-35岁，大专以上学历；
2、日语听说写流利，英文良好；
3、两年以上独立处理海外客户业务经验;
4、东三省户籍者优先。 |
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| 招聘期限： 2007-02-03 ~ 2007-03-05 |
最近更新： 2007-02-03 |
| 联 系 人： 殷先生 |
工作地区： 广东省 东莞 |
| 联系电话：
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| 电子邮件：
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| 联系地址：
广东天津樟木头镇樟洋村南星工业区 |
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| 学历要求： 高中 |
工作经验要求： 不限 |
| 年龄要求： 18岁至28岁 |
性别要求： 女 |
| 外语要求： |
薪金待遇： 面议 |
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| 女,年龄18-28岁，高中或中专文化程度，熟悉胶袋制品品质量检验经验者优先，男性应届毕业生亦可。 |
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| 招聘期限： 2007-02-03 ~ 2007-03-05 |
最近更新： 2007-02-03 |
| 联 系 人： 殷先生 |
工作地区： 广东省 东莞 |
| 联系电话：
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| 电子邮件：
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| 联系地址：
广东天津樟木头镇樟洋村南星工业区 |
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| 学历要求： 中专 |
工作经验要求： 不限 |
| 年龄要求： 22岁至28岁 |
性别要求： 女 |
| 外语要求： |
薪金待遇： 面议 |
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1、女，22-28岁，中专以上文化程度，熟悉常用办公软件操作；
2、两年以上人事工作经验，熟悉招聘流程，懂统计技术；
3、工作细心负责，沟通能力强，服务意识良好，有文艺特长者优先。 |
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| 招聘期限： 2007-02-03 ~ 2007-03-05 |
最近更新： 2007-02-03 |
| 联 系 人： 殷先生 |
工作地区： 广东省 东莞 |
| 联系电话：
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| 电子邮件：
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| 联系地址：
广东天津樟木头镇樟洋村南星工业区 |
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| 学历要求： 大专 |
工作经验要求： 不限 |
| 年龄要求： 25岁至40岁 |
性别要求： 不限 |
| 外语要求： |
薪金待遇： 面议 |
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1.大专以上文化程度;
2.四年以上业务工作经验,有国内市场开拓能力;.
3.具有良好的沟通协调能力,能独立处理客户关系;
4.心态积极,富有强烈的责任感. |
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| 招聘期限： 2006-06-07 ~ 2006-07-07 |
最近更新： 2006-06-28 |
| 联 系 人： 殷先生 |
工作地区： 广东省 东莞 |
| 联系电话：
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| 电子邮件：
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| 联系地址：
广东天津樟木头镇樟洋村南星工业区 |
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| 学历要求： 大专 |
工作经验要求： 不限 |
| 年龄要求： 25岁至45岁 |
性别要求： 男 |
| 外语要求： |
薪金待遇： 面议 |
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| 男性，大专以上文化程度，印刷或相关专业毕业，５年以上工作经验，有塑料薄膜印刷经验者优先． |
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| 招聘期限： 2006-06-07 ~ 2006-07-07 |
最近更新： 2006-06-28 |
| 联 系 人： 殷先生 |
工作地区： 广东省 东莞 |
| 联系电话：
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| 电子邮件：
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| 联系地址：
广东天津樟木头镇樟洋村南星工业区 |
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| 学历要求： 大专 |
工作经验要求： 不限 |
| 年龄要求： 25岁至45岁 |
性别要求： 不限 |
| 外语要求： |
薪金待遇： 面议 |
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| 大专以上文化程度,化工\化学或机械工程类毕业,懂AUTOCAD软件(如系机械工程师,需能按生产要求制图并能设计简单的机械),有3-5年塑胶行业相关工作经验,男性优先。 |
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| 招聘期限： 2006-06-07 ~ 2006-07-07 |
最近更新： 2006-06-26 |
| 联 系 人： 殷先生 |
工作地区： 广东省 东莞 |
| 联系电话：
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| 电子邮件：
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| 联系地址：
广东天津樟木头镇樟洋村南星工业区 |
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| 学历要求： 中专 |
工作经验要求： 不限 |
| 年龄要求： 22岁至30岁 |
性别要求： 女 |
| 外语要求： |
薪金待遇： 面议 |
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| 女,22-28岁,中专或以上学历,有较强的文字功底与语言表达能力,为人大方，服务意识良好，计算机操作熟练，有文艺特长和企业文化相关岗位的工作经验者优先。 |
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| 招聘期限： 2006-06-07 ~ 2006-07-07 |
最近更新： 2006-06-26 |
| 联 系 人： 殷先生 |
工作地区： 广东省 东莞 |
| 联系电话：
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| 电子邮件：
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| 联系地址：
广东天津樟木头镇樟洋村南星工业区 |
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| 学历要求： 大专 |
工作经验要求： 不限 |
| 年龄要求： 26岁至35岁 |
性别要求： 男 |
| 外语要求： |
薪金待遇： 面议 |
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| 男,26-35岁,大专以上文化程度,有3年以上相关工作经验. |
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| 招聘期限： 2006-06-07 ~ 2006-07-07 |
最近更新： 2006-06-08 |
| 联 系 人： 殷先生 |
工作地区： 广东省 东莞 |
| 联系电话：
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| 电子邮件：
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| 联系地址：
广东天津樟木头镇樟洋村南星工业区 |
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| 学历要求： 大专 |
工作经验要求： 不限 |
| 年龄要求： 30岁至45岁 |
性别要求： 不限 |
| 外语要求： |
薪金待遇： 面议 |
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职位描述：
1、拟订人力资源战略规划，制定人力资源年度计划；
2、制定人力资源部年度目标与预算并组织实施与检讨；
3、完善公司人力资源管理制度；
4、组织实施人员招聘工作，及时满足各部门人员需求；
5、在公司内建立一套完善的培训体系并组织实施；建立内部职业发展矩阵；
6、推动维护并完善员工评价体系；
7、负责建立与公司现有状况相适应的薪酬体系，负责工价管理；
8、负责处理员工关系及劳资纠纷；
9、推动整个公司的企业文化建设；
10、总经理临时交办的其他事务。
任职资格：
1、性别不限，45岁以上，身体健康；
2、专业或以上学历，专业不限；
3、2年以上大中型外资企业同职位工作经验（专科需要5年以上同职位工作经验）；
4、精通人力资源各模块专业知识并有丰富的实践经验；
5、具有良好的沟通协调及组织能力，团队意识强，有亲和力；
6、熟悉劳动法等相关法律法规，了解地方执法部门一般的工作流程；
7、熟悉ISO9000运作程序；
8、良好的学习能力及不断学习的经历是必不可少的。
9、此岗位需集中统一面试，工资待遇：3000-5000元/月（面谈确定）。 |
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