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| 招聘期限： 2006-06-06 ~ 2006-07-06 |
最近更新： 2006-08-15 |
| 联 系 人： 谢先生 |
工作地区： 北京 中国 |
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厦门火炬高科技产业开发区厦华工业 |
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| 学历要求： 本科 |
工作经验要求： 不限 |
| 年龄要求： 不限 |
性别要求： 不限 |
| 外语要求： |
薪金待遇： 面议 |
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基本职责：
1、手机市场研究和竞争对手研究，为业务健康发展提供专业市场分
析与业务策略分析，支持公司决策；
2、检查、推动公司战略的执行，保证战略的有效执行
任职要求：
1、本科以上学历，营销、经济、管理等相关专业，硕士学位优先；
2、国际知名电子通讯类企业或咨询公司5年以上相关工作经验，有手
机行业大型企业相关工作经验者优先；
3、思路清晰，较强的学习能力和组织协调能力；
4、优秀的中英文书面和口头表达能力 |
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| 招聘期限： 2006-06-06 ~ 2006-07-06 |
最近更新： 2006-08-15 |
| 联 系 人： 谢先生 |
工作地区： 北京 中国 |
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| 学历要求： 本科 |
工作经验要求： 不限 |
| 年龄要求： 不限 |
性别要求： 不限 |
| 外语要求： |
薪金待遇： 面议 |
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基本职责：
1、协助公司总经理做战略规划的研究；
2、协助公司总经理的文字支持工作，提供处理方案，独立撰写报告文稿；
3、协助公司总经理的语言支持工作，翻译专业文稿和文件，口译会谈；
4、协助公司总经理的关系管理工作，有效管理冲突，必要时代表总经理
出面维护客户关系
任职要求：
1、本科以上学历，营销、管理、经济等相关专业，5年以上相关工作经验；
2、母语为英文的外籍人士，熟悉欧美主要国家的文化和民俗习惯；
3、思路清晰，较强的学习能力和组织协调能力，良好的客户意识；
4、优秀的中英文书面和口头表达能力 |
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| 招聘期限： 2006-06-06 ~ 2006-07-06 |
最近更新： 2006-08-15 |
| 联 系 人： 谢先生 |
工作地区： 福建省 厦门 |
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厦门火炬高科技产业开发区厦华工业 |
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| 学历要求： 本科 |
工作经验要求： 不限 |
| 年龄要求： 不限 |
性别要求： 不限 |
| 外语要求： |
薪金待遇： 面议 |
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岗位职责：根据部门文化导向，策划、组织部门各层级人员的团队活动；负责部门干部团队建设的考核方案设计和实施；策划部门员工激励，创建部门评优工作流程并主导实施，提升部门员工士气；报导部门文化活动，积极开展部门文化宣传活动，改善工作环境；收集、总结部门培训计划总结工作。
基本要求：本科中文系毕业，1年以上文化宣传方面的工作经验，有组织大型培训或担任过培训班主任或讲师经验优先； 熟练电脑操作，特别是抓图软件的运用如hypersnap； 善于思考，思路清晰，有很强的文字功底，措辞新颖，善于表达；个性开朗、有创意 。 |
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| 招聘期限： 2006-06-06 ~ 2006-07-06 |
最近更新： 2006-08-15 |
| 联 系 人： 谢先生，李小姐 |
工作地区： 福建省 厦门 |
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| 学历要求： 本科 |
工作经验要求： 不限 |
| 年龄要求： 不限 |
性别要求： 不限 |
| 外语要求： |
薪金待遇： 面议 |
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岗位职责：1、负责区域内工程师的技术管理，作为区域培训平台，负责区域内的技术培训，对所属区域技术水平进行分析，制定改善措施并推进持续改善；2、负责维修渠道反馈技术问题咨询的二线支持；3、区域反馈质量问题的收集、确认、反馈，跟进质量问题的闭环解决；4、负责承接本部发布技术公告、解释话术、标准等技术资料在区域中的宣贯落实，并进行抽查督促渠道有效的掌握；5、负责区域新品测试管理，准确反馈新品测试情况。
任职要求：本科以上学历，无线通信、电子线路、计算机相关专业优先；手机研发、品质管理、手机维修或手机服务技术支持工作经验一年以上的优先；较强的数据统计分析能力、较强的协调推进、沟通能力，较强的问题总结、提练能力，较强的语言表达能力，具备团队合作精神。 |
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| 招聘职位： CALL CENTER 经理 ( 1 人) |
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| 招聘期限： 2006-06-06 ~ 2006-07-06 |
最近更新： 2006-08-15 |
| 联 系 人： 谢先生 |
工作地区： 福建省 厦门 |
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| 学历要求： 本科 |
工作经验要求： 不限 |
| 年龄要求： 不限 |
性别要求： 不限 |
| 外语要求： |
薪金待遇： 面议 |
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基本职责：
1、负责公司呼叫中心的组建工作，根据手机业务特点制订建设计划，寻找合适开发商，拟定系统需求，完成呼叫业务从委托到自营方式的顺利过渡；
2、根据呼叫中心系统搭建工作体系，建立和完善相关工作流程；
3、呼叫中心团队建设和人员管理
任职要求：
1、本科以上学历，5年以上移动通讯行业呼叫中心主管以上岗位工作经验，对呼叫中心业务结构和流程非常熟悉；
2、极强的客户服务意识和责任心，较强的组织协调和问题推进能力，较强的团队精神和心理承受能力；
3、优秀的中英文口头与书面表达能力。 |
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| 招聘期限： 2006-06-06 ~ 2006-07-06 |
最近更新： 2006-08-15 |
| 联 系 人： 谢先生 |
工作地区： 北京 中国 |
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| 学历要求： 本科 |
工作经验要求： 不限 |
| 年龄要求： 不限 |
性别要求： 不限 |
| 外语要求： |
薪金待遇： 面议 |
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基本职责：
1、协助产品规划处经理，制定全线产品规划；业务活动组织；具体产品线
规划评估；
2、负责制定所负责产品线的产品规划和Roadmap，通过优化产品线，以满足
不同细分市场的客户需求，并不断提高产品线竞争力和市场份额；
3、负责组织客户体验和市场研究工作，不断提高自身市场把握能力和对客户
需求的理解能力；
4、负责新市场和产品的研究，负责新产品立项，牵头成立新产品开发Team并
制定开发目标，监控开发过程。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，工科专业（通信、电子工程）或市场营销专业，1年
以上通信产品研发类工作经验及3年以上产品营销和管理经验；
2、 具有较高水平的通信系统类知识和市场营销知识；
3、具有较强的学习能力、沟通协调能力、项目管理能力，客户意识较强。 |
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| 招聘期限： 2006-06-06 ~ 2006-07-06 |
最近更新： 2006-08-15 |
| 联 系 人： 谢先生 |
工作地区： 北京 中国 |
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| 学历要求： 本科 |
工作经验要求： 不限 |
| 年龄要求： 不限 |
性别要求： 不限 |
| 外语要求： |
薪金待遇： 面议 |
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基本职责：
1、通过内部、外部各种方式，收集管理用户信息，分析用户特征；
2、根据产品规划输入，针对目标用户进行需求调研（自主操作或外协操作），总结提炼需求要点；
3、定量分析细分用户群，并与产品定义结合，转换为产品功能特性图；
4、提炼产品体验和易用性指标规范，关注产品竞争力，指导产品定义和试用评测；
5、产品研发过程中，不断收集整理各个部门试用体验，输出给研发、评测，以优化产品；
6、产品上市前，进行市场调查工作，分析产品卖点，售价，配置，销量等
任职要求：
1、本科以上学历，有5年以上消费电子产品规划、开发、评测或用户研究工作经验，营销、心理学等相关专业，英语水平6级以上；
2、具备心理学或社会学的理论知识，了解基本移动通信知识，知识面宽，对用户需求把握、技术方向等相关信息敏感；
3、主导过消费类产品的调研项目，具有消费品产品座谈会的主持及完成“定性研究报告”的经验，较深理解消费、娱乐产品；
4、头脑灵活，思维敏捷，市场嗅觉敏锐，及时追踪时尚潮流、社会热点，擅长揣摩用户心理，关注用户体验；
5、较强的沟通能力及亲和力，具有较强的表达呈现力，对细节敏感、逻辑性强。 |
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| 招聘期限： 2006-06-06 ~ 2006-07-06 |
最近更新： 2006-08-15 |
| 联 系 人： 谢先生 |
工作地区： 福建省 厦门 |
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| 学历要求： 本科 |
工作经验要求： 不限 |
| 年龄要求： 不限 |
性别要求： 不限 |
| 外语要求： |
薪金待遇： 面议 |
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岗位职责：1、专业方向是：3G、3.5G、4G核心网络和终端以及相关应用等方面；2、以上各个方面技术规范的了解以及关键技术的跟踪和研究；技术预研以及解决方案的分析；3、负责便携研究领域内的标准提案和专利，参加国内国际标准化组织会议，并在一定领域内发起规范的起早和维护；4、结合产品需要，提供产品相关标准信息，对相关研究领域的产品定期提出规划建议。
岗位要求：1、具有如下（大于等于一个）领域的研究开发经验，并具有技术标准相关的工作经验：无线、移动、固网通信领域，包括局端和终端，包括软件和业务研究；多媒体技术，数字信号处理，数字电视，互联网行业；2、熟悉相关标准协议和行业规范；3、具有相关专利申请经验者优先；4、学位要求：本科以上学历，硕士优先。 |
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| 招聘期限： 2006-06-06 ~ 2006-07-06 |
最近更新： 2006-08-15 |
| 联 系 人： 谢先生 |
工作地区： 福建省 厦门 |
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| 学历要求： 本科 |
工作经验要求： 不限 |
| 年龄要求： 不限 |
性别要求： 不限 |
| 外语要求： |
薪金待遇： 面议 |
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职责:1、梳理、总结、完善企业的文化系统并实施各种推广活动；2、牵头策划和组织公司的大型活动，如春节联欢会、运动会等；3、负责公司内部刊物、内网建设与维护；4、管理公司的各个业余活动组织，保障活动健康有序开展。
要求：本科以上学历，三年以上企业文化研究、大型活动的策划实施、内刊内网的策划、编辑相关工作经验.英语听说读写能力强。具备优秀的书面和口头表达能力，较强的项目管理能力、组织协调能力、团队合作能力。有文娱或体育特长者优先。 |
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| 招聘期限： 2006-06-06 ~ 2006-07-06 |
最近更新： 2006-08-15 |
| 联 系 人： 谢先生 |
工作地区： 北京 中国 |
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| 学历要求： 本科 |
工作经验要求： 不限 |
| 年龄要求： 不限 |
性别要求： 不限 |
| 外语要求： |
薪金待遇： 面议 |
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基本职责：
牵头公司财务经营分析、预算管理和投资管理工作
任职要求：
1、本科以上学历，财务、金融、MBA、企业管理等相关专业，研究生学
历优先；
2、国际知名电子通讯类企业5年以上工作经验，有手机行业大型企业相
关工作经验者优先；
3、英语听说读写流利；办公软件应用熟练；熟悉SAP R/3系统者优先；
4、强烈的责任心，精准求实、认真踏实的工作作风，良好的团队精神，
出色的沟通协调和组织管理能力。 |
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| 招聘期限： 2006-06-06 ~ 2006-07-06 |
最近更新： 2006-08-15 |
| 联 系 人： 谢先生 |
工作地区： 北京 |
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厦门火炬高科技产业开发区厦华工业 |
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| 学历要求： 本科 |
工作经验要求： 不限 |
| 年龄要求： 不限 |
性别要求： 不限 |
| 外语要求： |
薪金待遇： 面议 |
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基本职责：
1、根据公司的整体战略规划，组织制定公司人力资源规划，并监督各阶
段计划的实施；
2、牵头进行人力资源项目工作，包括干部管理、考核激励、调查体系等；
3、负责公司干部管理体系的运作和完善，包括领导力模型的建立、评估
及后备干部管等；
4、HR PARTNER的指导管理
任职要求：
1、本科以上学历，人力资源、心理学、管理相关专业，硕士学位优先；
2、跨国公司或知名大型企业5年以上HR工作经验；
3、出色的沟通协调能力和组织管理能力，较强的学习能力和客户意识；
4、优秀的中英文书面和口头表达能力，海外留学或海外工作经历者优先。 |
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| 招聘期限： 2006-06-06 ~ 2006-07-06 |
最近更新： 2006-08-15 |
| 联 系 人： 谢先生 |
工作地区： 北京 |
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| 学历要求： 本科 |
工作经验要求： 不限 |
| 年龄要求： 不限 |
性别要求： 不限 |
| 外语要求： |
薪金待遇： 面议 |
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基本职责：
1、规划和完善公司法务体系建设，满足公司业务发展需求;
2、建立风险防范和预警机制，规避公司经营管理风险;
3、公司法务培训体系建立和实施，提升公司全员法律意识；
4、团队的有效管理,做好下属员工的绩效考核，进行绩效面谈，与员工
一起制定工作计划
任职要求：
1、本科以上学历、法律专业毕业，CET-6 ，英语说、听、写流利。
2、熟悉制造型企业运作模式，有海外留学或者工作经历及通信行业从业
背景为佳，对海外知识产权熟悉优先考虑 |
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| 招聘期限： 2006-06-06 ~ 2006-07-06 |
最近更新： 2006-08-15 |
| 联 系 人： 谢先生 |
工作地区： 福建省 厦门 |
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厦门火炬高科技产业开发区厦华工业 |
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| 学历要求： 本科 |
工作经验要求： 不限 |
| 年龄要求： 26岁至36岁 |
性别要求： 不限 |
| 外语要求： |
薪金待遇： 面议 |
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职责：l、 负责维修团队日常工作的管理；2、在日常维修工作中，及时组织总结各方维修经验，供团队分享，促进团队维修水平的不断提升；3、 组织维修团队做好改善工作，并不断提升维修质量。3、指导新进维修人员学习、熟悉维修技能；4、培养维修的骨干力量，做好维修队伍的建设，确保维修队伍的稳定发展与高效运作。5、维修人员的日常管理和相关考核工作。
任职要求：电子通信类相关专业专业、本科学历；在电子企业里工作4年以上，具备生产、维修管理经验。具备电子线路的维修经验,熟悉手机的线路原理和测试原理优先考虑。 善于总结，表达能力强。 熟练掌握各种质量分析方法。 |
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| 招聘期限： 2006-06-06 ~ 2006-07-06 |
最近更新： 2006-08-15 |
| 联 系 人： 谢先生 |
工作地区： 福建省 厦门 |
| 联系电话：
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| 电子邮件：
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| 联系地址：
厦门火炬高科技产业开发区厦华工业 |
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| 学历要求： 本科 |
工作经验要求： 不限 |
| 年龄要求： 不限 |
性别要求： 不限 |
| 外语要求： |
薪金待遇： 面议 |
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基本职责：
1、根据公司采购战略制定关键采购项目的采购方案，并负责谈判；
2、负责采购难度高、采购风险大的供应商的价格谈判，降低采购成本；对招投标工作提供专业建议并最终决策；
3、关注整个行业的供应商运作情况，开发更优的供应资源致力于维护战略型供应商的关系，把握市场商机，规避市场风险；并对供应商的考核和评估提供专业方法指导及建议；
4、根据公司当期采购战略和市场供需情况，拟订采购战术，并对采购战略提出针对性的建议。
任职要求：
1、大学本科（含以上）学历，电子行业5年以上相关经历，有国际大公司采购经验优先；
2、掌握业界先进的采购经验、运作模式，关注长期的行业发展状况，并结合公司特点进行引入和转化；
3、优秀的中英文书面和口头表达能力，男性优先。
4、能够运用多种数据分析方法对数据进行系统分析，并及时传递。 |
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| 招聘期限： 2006-06-06 ~ 2006-07-06 |
最近更新： 2006-08-15 |
| 联 系 人： 谢先生 |
工作地区： 上海 中国 |
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| 联系地址：
厦门火炬高科技产业开发区厦华工业 |
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| 学历要求： 本科 |
工作经验要求： 不限 |
| 年龄要求： 不限 |
性别要求： 不限 |
| 外语要求： |
薪金待遇： 面议 |
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基本职责：
带领整个设计团队，创新设计，提升公司整体ID竞争实力
任职要求：
1. 工业设计以及相关学科本科以上，3年以上相关大企业工作经验；
2. 两年以上手机ID设计以及设计管理经验,并有多款成功的手机ID设计；
3. 极强的沟通协调能力和团队管理能力，在设计与管理上有自己独特的见
解与主张，协调与指导部门内部资源完成创意设计相关项目；
4. 设计表现能力优秀，思想敏锐活跃，具有丰富的视觉创作经验和独到的审美修养。 |
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| 招聘期限： 2006-06-06 ~ 2006-07-06 |
最近更新： 2006-08-15 |
| 联 系 人： 徐小姐,谢先生 |
工作地区： 福建省 厦门 |
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厦门火炬高科技产业开发区厦华工业 |
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| 学历要求： 本科 |
工作经验要求： 不限 |
| 年龄要求： 25岁至35岁 |
性别要求： 不限 |
| 外语要求： |
薪金待遇： 面议 |
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岗位职责：物料研发管理工作在厦门研发的落实；部分新物料供应商的搜寻、评估、导入和评估；关键部件技术专题报告和应用方案设计报告，组织研发中心相关部门之间的技术交流；研发端供应商日常管理。
岗位要求：良好的沟通能力和团队协作精神；机械类专业，本科以上学历；有二年以上消费类电子结构设计经验，有手机结构设计经验的优先考虑。 |
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| 招聘期限： 2006-06-06 ~ 2006-07-06 |
最近更新： 2006-08-15 |
| 联 系 人： 谢先生 |
工作地区： 福建省 厦门 |
| 联系电话：
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| 电子邮件：
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| 联系地址：
厦门火炬高科技产业开发区厦华工业 |
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| 学历要求： 本科 |
工作经验要求： 不限 |
| 年龄要求： 不限 |
性别要求： 不限 |
| 外语要求： |
薪金待遇： 面议 |
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岗位职责描述：负责储运组整体工作规划；制定备件仓库管理制度、盘点制度、出入库流程及单据规范；制定及优化备件收发货流程、作业标准；设计备件收发包装方式，制定备件包装规范；推进物流配送系统的建立，完善物流商考核体系。
基本条件：本科以上学历，会计、物流、管理或相关专业，有三年以上相关管理工作经验。熟练掌握办公软件的应用，丰富的仓库管理，库存管理及物流配送工作经验。 较强的数据分析能力、严谨逻辑思维，较强的团队组织能力，丰富的沟通协调管理经验,不断的学习总结能力。 |
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| 招聘期限： 2006-06-06 ~ 2006-07-06 |
最近更新： 2006-08-15 |
| 联 系 人： 谢先生 |
工作地区： 福建省 厦门 |
| 联系电话：
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| 电子邮件：
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| 联系地址：
厦门火炬高科技产业开发区厦华工业 |
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| 学历要求： 本科 |
工作经验要求： 不限 |
| 年龄要求： 不限 |
性别要求： 不限 |
| 外语要求： |
薪金待遇： 面议 |
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岗位职责：1、负责建立区域技术支持人员完善的考核体系，实施对战区技术支持工程师的考核管理；2、监控分析区域技术支持运作指标，及时发现区域存在的问题，协助区域制定改善措施，并监控措施落实的有效性；3、定期与技术支持组回顾业绩，共同制定改善方案；4、负责监控技术支持处运作指标，协调推进工作质量；5、技术支持流程的制定优化。
任职要求：本科以上学历，无线通信、自动化、电子线路计算机相关专业，具有3年以上的相关工作经验；深厚扎实的专业理论知识，IT技术服务技术支持和管理工作经验,英语4级以上；客户导向，较强分析判断处理问题的能力；较强的数据统计处理能力，项目推进能力，较强的沟通能力、团队合作能力；独立工作能力，具有钻研技术的热情和坚持不懈的精神。 |
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| 招聘期限： 2006-06-06 ~ 2006-07-06 |
最近更新： 2006-08-15 |
| 联 系 人： 谢先生 |
工作地区： 福建省 厦门 |
| 联系电话：
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| 电子邮件：
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| 联系地址：
厦门火炬高科技产业开发区厦华工业 |
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| 学历要求： 本科 |
工作经验要求： 不限 |
| 年龄要求： 不限 |
性别要求： 不限 |
| 外语要求： |
薪金待遇： 面议 |
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基本职责：
１、公司文化研究梳理；
２、策划及实施文化推广工作；
３、公司级大型活动的策划、组织；
４、报纸、网站等策划
任职要求：
1、本科以上学历，中文、管理等相关专业，硕士学位优先；
2、有5年以上大型企业文化研究和推广的相关工作经验；
3、优秀的中英文书面和口头表达能力，海外留学或海外工作经历者优先。 |
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| 招聘职位： 企划经理(业务模式研究) ( 1 人) |
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| 招聘期限： 2006-06-06 ~ 2006-07-06 |
最近更新： 2006-08-15 |
| 联 系 人： 谢先生 |
工作地区： 北京 中国 |
| 联系电话：
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| 电子邮件：
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| 联系地址：
厦门火炬高科技产业开发区厦华工业 |
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| 学历要求： 本科 |
工作经验要求： 不限 |
| 年龄要求： 不限 |
性别要求： 不限 |
| 外语要求： |
薪金待遇： 面议 |
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基本职责：
1、公司业务模式的研究，如供应链业务模式和渠道业务模式的深入研究，推动公司业务模式的变革和优化；
2、检查、推动公司战略的执行，保证战略的有效执行。
任职要求：
1、本科以上学历，物流、经济、营销、管理等相关专业，硕士学位优先；
2、国际知名电子通讯类企业或咨询公司5年以上相关工作经验，对供应链管理方面有深入的研究，有手机行业大型企业相关工作经验者优先；
3、思路清晰，较强的学习能力和组织协调能力；
4、优秀的中英文书面和口头表达能力。 |
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| 招聘期限： 2006-06-06 ~ 2006-07-06 |
最近更新： 2006-08-15 |
| 联 系 人： 谢先生 |
工作地区： 福建省 厦门 |
| 联系电话：
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| 联系地址：
厦门火炬高科技产业开发区厦华工业 |
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| 学历要求： 本科 |
工作经验要求： 不限 |
| 年龄要求： 不限 |
性别要求： 不限 |
| 外语要求： |
薪金待遇： 面议 |
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基本职责：
牵头负责公司生产计划和物控方面的工作，满足客户订单的供货需求，控制库存风险，把握满足客户需求和库存控制的平衡点，保持手机业务良性运作，提升运作管理效率。
任职要求：
1.大学本科以上学历, 财务、物流、管理等相关专业毕业，5年以上大型企业生产计划、物控相关工作经验；
2.具有国际先进的运作管理理念，了解业界变革的趋势和方向；
3.良好的沟通协调能力，综合素质高，流利的英语听说读写能力。 |
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| 招聘期限： 2006-06-06 ~ 2006-07-06 |
最近更新： 2006-08-15 |
| 联 系 人： 谢先生 |
工作地区： 福建省 厦门 |
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| 电子邮件：
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| 联系地址：
厦门火炬高科技产业开发区厦华工业 |
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| 学历要求： 本科 |
工作经验要求： 不限 |
| 年龄要求： 不限 |
性别要求： 不限 |
| 外语要求： |
薪金待遇： 面议 |
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基本职责：
1、规划通信终端产品供应商选择的质量策略、方向及供应商质量管理模
式，并组织实施；
2、指导、培养部件品管梯队，提升团队的物料质量分析、问题判断能力，
建设核心竞争力；
3、组织关键部件设计导入质量认定工作，协同供方建立和完善物料生产
质量检测标准和控制方法；
4、组织供方质量认证审核、考评、过程控制、物料质量提升，保障产品
开发质量及周期；
5、了解、组织新物料专业技术交流，推动供需双方物料质量预防能力提高。
任职要求：
1、本科（含）以上学历，电子相关专业，5年以上移动通讯行业相关工
作经验，熟识手机行业供应链，并对业界新技术发展趋势有一定的了解；
2、掌握6SIGMA、FMEA等常用方法与工具，具有丰富的项目开展经验，团队
意识强；
3、思维敏锐，具有良好的开拓精神，创新能力与意识强；
4、工作责任心、事业心强，较强的沟通和语言表达能力；
5、英语4级以上、良好PC应用基础。 |
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| 招聘期限： 2006-06-06 ~ 2006-07-06 |
最近更新： 2006-08-15 |
| 联 系 人： 谢先生 |
工作地区： 上海 中国 |
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厦门火炬高科技产业开发区厦华工业 |
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| 学历要求： 本科 |
工作经验要求： 不限 |
| 年龄要求： 不限 |
性别要求： 不限 |
| 外语要求： |
薪金待遇： 面议 |
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基本职责：
1. 根据手机ID设计趋势来进行联想手机ID设计的总体规划和预言；
2. 落实公司的ID战略，并对手机项目提供ID设计支持；
3. 整合ID设计资源，提升ID竞争力。
任职要求：
1. 工业设计以及相关学科本科以上
2. 五年以上手机ID设计以及设计管理，并有成功的手机ID设计，在
国际设计领域有获奖作品优先；
3. 组织管理与设计表现能力强势，视野开阔，有团队协作精神；在
设计与管理上有自己独特的见解与主张，具人格魅力；
4. 带领团队工作的沟通及管理能力强，协调与指导部门内部资源完
成创意设计相关项目；
5. 思想敏锐活跃，具有丰富的视觉创作经验和独到的审美修养,对设
计与创意有着持久不灭的热情。 |
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| 招聘期限： 2006-06-06 ~ 2006-07-06 |
最近更新： 2006-08-15 |
| 联 系 人： 谢先生 |
工作地区： 福建省 厦门 |
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厦门火炬高科技产业开发区厦华工业 |
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| 学历要求： 本科 |
工作经验要求： 不限 |
| 年龄要求： 不限 |
性别要求： 不限 |
| 外语要求： |
薪金待遇： 面议 |
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基本职责：
1、规划通信终端产品试室发展方向、策略与目标，并推进实施；
2、指导、培养实验室测试工程师梯队，提升团队的整体试验收分析、问
题判断能力，建设核心竞争力。
3、产品及关键部件新测试方法和实验标准创新研究、引入及完善，提升
测试准确和有效性。
4、组织完善实验流程，提升效率、保障产品开发周期。
5、了解、促进业界先进实验室交流合作，推动联想实验室国际化。
任职要求：
1、本科（含）以上学历，无线通信或电子技术相关专业，5年以上移动通
信行业相关工作经验，熟识手机测试方法，并对业界新技术发展趋势
有一定的了解；
2、具有丰富的项目开展经验，了解掌握手机产品射频性能及电磁兼容设计
指标要求，有较强的试验分析能力；
3、思维敏锐，具有良好的开拓精神，创新能力与意识强；
4、工作责任心、事业心强，较强的沟通和语言表达能力；
5、英语4级以上、良好PC应用基础。 |
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| 招聘期限： 2006-06-06 ~ 2006-07-06 |
最近更新： 2006-08-15 |
| 联 系 人： 谢先生 |
工作地区： 福建省 厦门 |
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厦门火炬高科技产业开发区厦华工业 |
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| 学历要求： 本科 |
工作经验要求： 不限 |
| 年龄要求： 不限 |
性别要求： 不限 |
| 外语要求： |
薪金待遇： 面议 |
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基本职责：
1、规划生产工艺发展目标与策略，并制定、落实行动计划；
2、指导、培养生产工艺梯队，不断提升团队的整体能力，建设核心竞争力；
3、组织工艺队伍对产品从新品到量产全过程提供工艺技术支持；
4、不断组织完善生产流程，提升效率、降低损耗，保障生产成本竞争力；
5、新工艺技术、质量保障方案的研究、引入，不断提升制程质量水平
任职要求：
1、熟识手机生产的全过程工艺技术，并对手机生产发展趋势有一定的了解；
2、具有3年以上大型电子生产企业工艺技术管理经验，有较强的规划与指导
能力；
3、掌握IE、SPC、FMEA等常用工艺工程方法与工具，具有丰富的项目开展经
验，团队意识强；
5、思维敏锐，具有良好的开拓精神，创新能力与意识强；
6、工作责任心、事业心强，较强的沟通和语言表达能力；
7、本科（含）以上学历，具有良好的英语、PC应用基础。 |
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| 招聘期限： 2006-06-06 ~ 2006-07-06 |
最近更新： 2006-08-15 |
| 联 系 人： 危先生,谢先生 |
工作地区： 福建省 厦门 |
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| 联系地址：
厦门火炬高科技产业开发区厦华工业 |
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| 学历要求： 本科 |
工作经验要求： 不限 |
| 年龄要求： 26岁至36岁 |
性别要求： 不限 |
| 外语要求： |
薪金待遇： 面议 |
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岗位职责：新产品工程化转换；产品试产的组织，问题的整理、分析，推进处理；产品跨段生产问题的统筹处理；业界前沿科技和技术的搜寻、掌握及导入；产品生产数据统筹分析；重大产品问题立项处理、总结，工艺规范的制定。
岗位要求：计算机应用、电子电路、无线电等相关专业；本科以上学历；英语四级以上。2年以上电子企业现场指导经验（经验丰富者，学历可降低要求）。熟识、掌握生产的各种质量保证手段。熟悉手机原理，了解手机的各生产工艺流程。了解产品布板、结构设计与制作流程；精通电子产品的生产流程与控制方法。具有较强的产品剖析分解能力，一定的电路分析能力及较强的实践动手能力。具有较强的组织协调能力，及语言、文字表达能力；熟识各种计算机办公软件。具有较强服务意识 、创新精神及钻研技术的热情。 |
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| 招聘职位： PCB Layout工程师 ( 1 人) |
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| 招聘期限： 2006-06-06 ~ 2006-07-06 |
最近更新： 2006-08-15 |
| 联 系 人： 徐小姐,谢先生 |
工作地区： 福建省 厦门 |
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| 联系地址：
厦门火炬高科技产业开发区厦华工业 |
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| 学历要求： 本科 |
工作经验要求： 不限 |
| 年龄要求： 不限 |
性别要求： 不限 |
| 外语要求： |
薪金待遇： 面议 |
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| 岗位要求：通信工程或电子工程专业，大学本科学历；有通讯行业PCB layout 1年以上经验。 |
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| 招聘职位： （手机）产品软件评测技术员 ( 2 人) |
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| 招聘期限： 2006-06-06 ~ 2006-07-06 |
最近更新： 2006-08-15 |
| 联 系 人： 徐小姐,谢先生 |
工作地区： 福建省 厦门 |
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| 电子邮件：
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| 联系地址：
厦门火炬高科技产业开发区厦华工业 |
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| 学历要求： 大专 |
工作经验要求： 不限 |
| 年龄要求： 不限 |
性别要求： 不限 |
| 外语要求： |
薪金待遇： 面议 |
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职责：l、 负责EVT、DVT、PVT及售后软件的菜单合理性评测，完成相关评测报告的编写；2、负责办理样机借用、负责软件发布通知；3、负责部门测试卡管理；4、负责公司内部试用样机发放，回收并跟踪试用情况；5、积累测试过程中测试经验，完善测试标准。
要求：大专学历，无线通信相关专业毕业，相关的手机测试或者电子产品软件评测工作经验1年以上，具有高度工作责任心。知识技能具有一定的测量理论知识，专业英语能看会写。 |
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| 招聘期限： 2006-06-06 ~ 2006-07-06 |
最近更新： 2006-08-15 |
| 联 系 人： 谢先生 |
工作地区： 北京 中国 |
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| 电子邮件：
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| 联系地址：
厦门火炬高科技产业开发区厦华工业 |
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| 学历要求： 本科 |
工作经验要求： 不限 |
| 年龄要求： 不限 |
性别要求： 不限 |
| 外语要求： |
薪金待遇： 面议 |
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基本职责：
1、调研、分析运营商业务需求，提出跟进策略建议，并向运营商输出推荐定
制产品；
2、推动公司各平台产品达到运营商定制规范要求，进入运营商定制选型，达
成心机入围；
3、同运营商建立良好的人脉及合作关系
任职要求：
1、本科以上学历，通讯、计算机相关专业；2年以上运营商相关工作经
验，具有深厚的运营商工作背景；
2、对移动通讯运营商的技术需求和合作模式有深入的了解，对移动通讯
行业技术及产业趋势有较深刻的认识和把握能力；
3、具有极强的客户沟通能力，较强的学习能力和团队合作能力；。
4、较强的语言、文字表达能力，外语听说读写流利。。 |
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| 招聘期限： 2006-06-06 ~ 2006-07-06 |
最近更新： 2006-08-15 |
| 联 系 人： 谢先生 |
工作地区： 北京 中国 |
| 联系电话：
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| 电子邮件：
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| 联系地址：
厦门火炬高科技产业开发区厦华工业 |
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| 学历要求： 本科 |
工作经验要求： 不限 |
| 年龄要求： 不限 |
性别要求： 不限 |
| 外语要求： |
薪金待遇： 面议 |
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基本职责：
1、负责联想手机海外销售业务的规划、拓展、实施、维护工作；
2、根据对手机市场环境、发展阶段的变化不断调整优化业务模式；
3、负责海外销售团队的日常管理工作。
任职要求：
1、大学本科以上，计算机、电子、营销等相关专业，5年以上移动通
信行业工作经验，熟悉手机海外业务模式；
2、较强的英语听说读写能力，特别是口语表达能力要强；
3、有较强的事业心和经营意识，良好的业务规划、组织管理和团队建
设能力。 |
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| 招聘期限： 2006-06-06 ~ 2006-07-06 |
最近更新： 2006-08-15 |
| 联 系 人： 谢先生 |
工作地区： 北京 中国 |
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| 电子邮件：
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| 联系地址：
厦门火炬高科技产业开发区厦华工业 |
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| 学历要求： 本科 |
工作经验要求： 不限 |
| 年龄要求： 不限 |
性别要求： 不限 |
| 外语要求： |
薪金待遇： 面议 |
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基本职责：
1、渠道策略的规划和制定，并保证其在区域有效实施；
2、指导区域有效拓展销售渠道，完成销量指标；
3、渠道的分析、考核和管理，规范渠道运作。
任职要求：
1、本科以上学历，计算机、电子、营销等相关专业，重点大学硕
士学历者优先；
2、3年以上移动通信行业、电子消费品行业渠道销售或市场经验，
有省级以上团队管理工作经验；
3、良好的英语书面与口语表达能力；
4、有较强的学习能力、组织规划能力和沟通协调能力 |
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| 招聘期限： 2006-06-06 ~ 2006-07-06 |
最近更新： 2006-08-15 |
| 联 系 人： 谢先生 |
工作地区： 北京 中国 |
| 联系电话：
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| 电子邮件：
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| 联系地址：
厦门火炬高科技产业开发区厦华工业 |
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| 学历要求： 本科 |
工作经验要求： 不限 |
| 年龄要求： 不限 |
性别要求： 不限 |
| 外语要求： |
薪金待遇： 面议 |
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基本职责：
负责海外运营商合作的开拓，主要目标是欧洲，其次是美洲，要在财年内有成果。
任职要求：
1.大学本科以上学历, 通信、电子、计算机等相关专业毕业；
2.3年以上移动通信行业海外运营商（最好是欧洲运营商）合作的工作经验，熟悉主要欧美运营商的销售模式和操作流程，有直接的客户关系者优先考虑；3.良好的沟通协调能力，综合素质高，流利的英语听说读写能力。 |
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| 招聘期限： 2006-06-06 ~ 2006-07-06 |
最近更新： 2006-08-15 |
| 联 系 人： 谢先生 |
工作地区： 北京 中国 |
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| 联系地址：
厦门火炬高科技产业开发区厦华工业 |
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| 学历要求： 本科 |
工作经验要求： 不限 |
| 年龄要求： 不限 |
性别要求： 不限 |
| 外语要求： |
薪金待遇： 面议 |
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基本职责：
1、终端零售体系的规划、搭建和管理；提升店面管理运作的规范性
2、终端销售队伍的管理，提高前端销售人员竞争力；
3、终端零售体系的数据化管理，制定中长期零售策略
任职要求：
1、本科以上学历，具有5年以上终端零售行业相关工作背景，有知名外企终
端管理工作经验、硕士以上学历者优先；
2、熟悉终端业态，对终端业态的发展有较深的理解；
3、有较强的学习能力、组织规划能力和沟通协调能力，综合素质高。 |
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