| 招聘职位：
RL-培训经理
(
1
人) |
| 招聘期限：
2006-6-5
~
2006-7-5 |
最近更新：
2006-7-3 |
| 联 系 人：
tencent |
工作地区：
广东省 深圳 |
| 联系电话：
请登陆后查看该信息 |
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| 电子邮件：
请登陆后查看该信息 |
| 联系地址：
深圳市福田区赛格科技园2栋东四楼 |
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| 学历要求：
本科 |
工作经验要求：
不限 |
| 年龄要求：
不限 |
性别要求：
不限 |
| 外语要求：
不限 |
薪金待遇：
面议 |
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| 职位描述(Job Descriptions) |
岗位职责：
1、负责公司培训体系的规划与执行；
2、公司内部培训需求的调查和分析，以及与合作伙伴的培训方案的企划和实施；
3、培训效果的反馈和评估；
4、组织及教授有关的培训课程和活动等等。
岗位要求：
1、本科以上学历，人力资源、教育学或心理学等相关专业；
2、相关工作经验5年以上，熟悉IT企业的培训结构和流程；
3、热爱培训工作，优秀的沟通能力和影响力；
4、丰富的企业内部/外部培训讲师经验；
5、良好的敬业精神和责任感，能承受较大的工作压力。
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