| |
| 招聘职位：
RL-干部管理经理
(
1
人) |
| 招聘期限：
2006-6-5
~
2006-7-5 |
最近更新：
2006-7-3 |
| 联 系 人：
tencent |
工作地区：
广东省 深圳 |
| 联系电话：
请登陆后查看该信息 |
|
| 电子邮件：
请登陆后查看该信息 |
| 联系地址：
深圳市福田区赛格科技园2栋东四楼 |
|
|
| 学历要求：
本科 |
工作经验要求：
不限 |
| 年龄要求：
不限 |
性别要求：
不限 |
| 外语要求：
不限 |
薪金待遇：
面议 |
|
| 职位描述(Job Descriptions) |
岗位职责：
1、负责公司职业发展体系的管理与建设；
2、负责公司干部的选拔、考核、培养等管理工作；
3、负责公司后备干部的选拔、发展与评估等工作。
岗位要求：
1、人力资源管理5年以上工作经验；
2、熟悉素质模型建立及应用等专业知识；
3、熟练掌握人事测评相关技能；
4、人力资源项目成功运作经验。
|
|
|
|
|
|
